Vendor Management ? Acquisti Indiretti

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LHH

Per realtà nostra cliente nel settore dell'efficienza
energetica e della transizione energetica, siamo alla ricerca di un Vendor

Management ? Acquisti Indiretti

Responsabilità

Il ruolo

Cerchiamo una persona da inserire nel team Vendor

Management | Acquisti indiretti | Reporting della Supply Chain , con l'obiettivo di supportare operativamente il ciclo di vita dei fornitori: dall' accreditamento alla vendor reputation , gestione del processo di

acquisto , valutazione delle prestazioni e al reporting.

Cosa farai

- Gestirai le attività

operative di Accreditamento e vendor reputation , verificando
completezza documentale, scadenze e avanzamento delle pratiche

- Applicherai le regole

di accreditamento e approvvigionamento , contribuendo alla loro
revisione e assicurando coerenza e tracciabilità dei controlli

- Curerai le comunicazioni

con fornitori e stakeholder interni relative a qualifiche , rinnovi , integrazioni documentali e monitoraggio dei contratti

- Supporterai la produzione

di report periodici , lo sviluppo di nuovi modelli di reporting

a supporto delle decisioni di Procurement e le attività di audit
interno ed esterno, attraverso lo strumento di analisi dati ?Power BI?
(Microsoft)

- Gestirai gli acquisti

indiretti a supporto delle principali aree di staff , tra cui
Information Technology, Marketing, HSEQ ( Health, Safety, Environment
and Quality ), Human Resources, Amministrazione e Bilancio, oltre alle
altre funzioni aziendali. Collaborerai con i referenti interni per comprenderne

le esigenze , tradurle in requisiti di acquisto chiari e individuare le

soluzioni più adeguate, garantendo qualità, competitività economica, continuità del servizio e conformità alle procedure aziendali

- Gestirai l'intero processo

di acquisto : dalla presa in carico e analisi della richiesta, alla
predisposizione e gestione della richiesta d'offerta, fino alla
negoziazione,



formalizzazione del contratto e gestione delle successive
revisioni. Le attività saranno svolte attraverso gli strumenti
aziendali ? tra cui la piattaforma di e-procurement IVALUA e
l'ERP Microsoft Business Central ? nel rispetto delle procedure e

delle regole aziendali.

Profilo

Requisiti richiesti:

- Laurea in Economia,

Ingegneria gestionale, discipline STEM o percorso equivalente

- Esperienza indicativa di

almeno 3 anni in Vendor Management, Procurement Operations, Supplier Qualification, Reporting o attività affini

- Conoscenza dei processi

di qualifica fornitori, gestione documentale , due diligence e
valutazione delle performance

- Ottima padronanza di

Excel e familiarità con strumenti di reporting e analisi dei dati

- Esperienza nell'utilizzo

di piattaforme e-procurement e sistemi ERP

- Precisione, capacità

organizzativa e orientamento alla qualità del dato

- Propensione alla

collaborazione e al confronto con interlocutori differenti

- Approccio proattivo e

orientamento al miglioramento continuo

- Buona conoscenza della

lingua inglese, scritta e parlata

Cosa troverai:

- Un atmosfera dinamico,

orientato alla sostenibilità, all'innovazione e alla collaborazione

- Un ruolo trasversale

con visibilità sull'intero ciclo di vita del fornitore

- La possibilità di

contribuire alla trasformazione digitale del Procurement

- Opportunità di

formazione continua e sviluppo professionale

- Un contesto nel quale il

contributo individuale, il confronto e il feedback sono valorizzati

- Welfare,



flessibilità e

condizioni contrattuali secondo le politiche aziendali e l'inquadramento

concordato

Cosa offriamo

CCNL Metalmeccanico.

Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato.

La retribuzione offerta sarà commisurata all'esperienza

maturata e alle competenze specifiche.

La Retribuzione Annua Lorda è compresa tra i 35.000€ e i

1. 000€

In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di

riferimento per la specifica tipologia contrattuale.

La posizione è inoltre destinataria di un sistema

incentivante annuale, secondo le policy aziendali.

Benefit:

- Assicurazione Sanitaria: copertura

completa per te e la tua famiglia

- Previdenza

complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro

- Welfare

e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e
convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità
della vita

- Modello di lavoro

flessibile che include la possibilità di lavorare da remoto, per aiutarti
a conciliare al meglio impegni professionali e personali

- Offerta formativa:

sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione

continua e sviluppo professionale

#LI-AC10

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Energia

Ruolo: Ingegneria/Progettazione

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