12 ott - Milano
Michael Page
- Supportare il team nella gestione dell'intero processo di ricerca e selezione.
- Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.
- Effettuare attività di ricerca attiva e mappatura di candidati.
- Partecipare ai colloqui conoscitivi e alle attività di valutazione.
- Gestire e aggiornare il database candidati.
- Supportare la preparazione di report e analisi di mercato.
- Affiancare il team nelle attività di sviluppo commerciale e business development.
- Partecipare a meeting con clienti e prospect per comprendere esigenze organizzative e di recruiting.
Competenze ed esperienza
Cerchiamo una persona che abbia:
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
- Interesse per il settore delle risorse umane e del business services.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici.
- Spiccata predisposizione commerciale e relazionale, con interesse nello sviluppo di rapporti con candidati e clienti.
- Attitudine al lavoro di squadra e alla comunicazione efficace.
Completa l'offerta
- Contratto di 6 mesi di stage con scopo assuntivo
- Retribuzione mensile di 800 euro + Ticket Restaurant
- Possibilità di Lavoro da remoto.
Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Consulente
Isabella Uccellini
Job ref
JN-102026-7121789
12 ott - Casoria
MACOS
12 ott - Lucca
DOUGLAS ITALIA
12 ott - Monastir
Moltiply Group
12 ott - Catanzaro
Toscano