Restaurant Area Manager

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, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in ambito alberghiero e finanziario-contabile, ricerca per proprio cliente:
un/una Restaurant Area Manager per un importante gruppo della ristorazione con più punti vendita su Roma.
La figura avrà la responsabilità di supervisionare 3-4 locali, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, qualitativi e organizzativi.
Cerchiamo una figura fortemente operativa, presente sul campo e vicina ai team, ma al tempo stesso in grado di gestire con autonomia tutte le attività di coordinamento e back office.
Principali responsabilità
Supervisione operativa di 3-4 ristoranti del gruppo.
Presenza costante nei punti vendita per garantire elevati standard di servizio e qualità.
Coordinamento, selezione, formazione e gestione del personale.
Pianificazione dei turni e ottimizzazione dell'organizzazione del lavoro.
Monitoraggio dei principali KPI economici e operativi, intervenendo con azioni correttive quando necessario.
Gestione dei rapporti con fornitori e partner, assicurando il corretto approvvigionamento delle strutture.
Controllo dei costi, delle giacenze e degli ordini.




Gestione delle attività di back office, della reportistica e del rispetto delle procedure aziendali.
Collaborazione con la Direzione per lo sviluppo e il miglioramento continuo delle performance dei locali.
Esperienza consolidata come Area Manager, Multi Unit Manager, Operations Manager o Restaurant Manager all'interno di gruppi strutturati della ristorazione.
Ottime capacità organizzative e di leadership.
Approccio pratico e operativo, con forte presenza sul campo.
Esperienza nella gestione di team numerosi e multidisciplinari.
Ottima conoscenza delle dinamiche economiche di un punto vendita (food cost, labour cost, budgeting e controllo costi).
Capacità di gestire contemporaneamente più strutture e di lavorare per obiettivi.
Flessibilità, problem solving e ottime doti relazionali.
Cosa offre l'azienda
Inserimento in un rilevante gruppo della ristorazione in continua crescita.
Ruolo di responsabilità con ampia autonomia decisionale.
Ambiente dinamico, strutturato e orientato ai risultati.
Inserimento previsto nel più breve tempo possibile
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