Ai & It Governance Specialist

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Nell'ottica del potenziamento della nostra divisione
DWIT - Business Line dedicata all'IT Consulting di eGlue
– stiamo ricercando un
Senior Software Developer
per un progetto di AI & IT Governance per un nostro importante cliente di ambito Banking.
La persona guiderà l'integrazione dell'Intelligenza Artificiale nel panorama IT cliente, modernizzando il ciclo di vita dello sviluppo software (SDLC) e ottimizzando processi e metodologie in azienda.
Sede di Lavoro:
Reggio Emilia, ibrido (10 giorni di remote working al mese).
Contratto:
assunzione a tempo indeterminato con contratto CCNL Metalmeccanico.
L'offerta include Premio a raggiungimento obiettivi pari al 10% della RAL, buoni pasto da 6,50€ per giorno lavorato in presenza, 250€ Welfare, Assicurazione Sanitaria a copertura del nucleo familiare.
La persona ideale agirà da ponte tra le innovazioni tecnologiche e le pratiche consolidate di Lean, Agile e IT, operando a s stretto contatto con i team applicativi per scalare l'adozione dell'AI, sia come strumento di produttività individuale sia come strumento applicato ai processi IT.
Basi Matematiche: Solide fondamenta in algebra lineare, statistica e calcolo delle probabilità
Solida comprensione delle tecnologie AI, con focus su Generative AI e strumenti di AI-assisted development (es. GitHub Copilot, tool di automazione testing);
GenAI e Prompt Engineering: Competenza nell'usare modelli linguistici di grandi dimensioni (LLM) e integrarne le API nei software aziendali;
Profonda conoscenza del Software Development Life Cycle (SDLC), architetture cloud e buona conoscenza delle pratiche DevOps e DevSecOps;




Padronanza delle metodologie Agile e Waterfall;
Padronanza delle pratiche Lean (riduzione degli sprechi);
Conoscenza base dei principi di IT Governance;
Competenze nell'analisi dei dati per stabilire e monitorare le metriche di efficienza dei processi (es. metriche DORA);
Competenze di sviluppo Software, in particolare: Conoscenza approfondita di linguaggi come Python (il più usato), R, C++ o Java.
Competenze trasversali:
Change Management: Forte leadership nell'accompagnare le persone verso nuovi modi di lavorare, mitigando le resistenze fisiologiche all'automazione;
Pensiero Sistemico: Capacità di vedere l'impatto "end-to-end", comprendendo come un tool AI in fase di sviluppo influisca su operations, sicurezza e business;
Traduzione Trasversale: Abilità nel comunicare le potenzialità tecniche dell'AI agli stakeholder di business e nel tradurre i vincoli di compliance in requisiti tecnici;
Attitudine Collaborativa: Naturale propensione a operare in un team trasversale, orchestrando le competenze di Agile Coach, sviluppatori ed esperti di processo;
Buone capacità di ascolto: capacità di ascoltare e di creare un clima di fiducia.
Completano il profilo:
Esperienza pregressa nel settore Bancario o presso istituti finanziari, facilitando la comprensione delle logiche organizzative, operative e di compliance aziendali;
Esperienza pratica di progetti pilota o Rollout di GenAI/Copilot: Aver partecipato attivamente al deployment o all'adozione enterprise di tool di AI-assisted development (es. GitHub Copilot) o all'integrazione di API di modelli linguistici (LLM) in processi aziendali esistenti.
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