Talent Acquisition Assistant Part-Time

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8d34mc

Introduzione
Nel ruolo di
Introduzione
Nel ruolo di
Talent Acquisition Assistant
lavorerai all'interno del reparto
HR
della nostra Direzione Regionale e sarai di supporto per le attività di ricerca e selezione del personale di punti vendita, magazzini e uffici per Lidl Italia.
La posizione
Le principali mansioni per l'offerta di lavoro come
Talent Acquisition Assistant
sono:
Pubblicazione degli annunci per le opportunità lavorative
Screening candidature
Supporto nelle attività di selezione (riscontro ai candidati, interviste telefoniche, colloqui)
Supporto nell'organizzazione e partecipazione ad eventi di recruiting
Supporto nella compilazione di report relativi alle attività di selezione
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come
Talent Acquisition Assistant
sono:
Laurea in discipline umanistiche preferenziale
Dimestichezza nell'utilizzo degli applicativi Google
Precedente esperienza in ruolo analogo in contesti strutturati costituisce titolo preferenziale
Spiccate capacità organizzative e di comunicazione
Flessibilità, precisione e autonomia lavorativa
La nostra offerta
Entrare In Lidl Italia Come Talent Acquisition Assistant Significa Dare Valore Al Tuo Tempo e Al Tuo Impegno, Fin Dal Primo Giorno
Contratto trasparente: orario part-time 30 ore settimanali, con inquadramento al Quarto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di ******,06 €a tempo determinato di 3 mesi
Rispetto del tuo tempo:



ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un'azienda che valorizza ogni persona.
Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager.
L'obiettivo?
Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e competente.
Perché entrare a far parte del #teamlidl?
Azienda solida e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo?
L'obiettivo per il **** è raggiungere i ***** Punti Vendita.
Entra nel team
Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.
Riconosciamo l'importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
#J-*****-Ljbffr

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