Sales ExecutiveB - Saas)

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Fluida è guidata da un team di imprenditori con
20 anni di esperienza in ambito digitale,
già fondatori di altre due aziende digital entrambe acquisite da grandi player.
A questi si sono uniti manager di ampio esperienza provenienti da aziende italiane di eccellenza con presenza multinazionale.
La nostra esperienza è frutto della grande passione per la
user experience, il cloud computing e l'innovazione tecnologica.
Vuoi far parte di una Start up che cresce in fretta?
Facciamo al caso tuo!
Il ruolo
Come
Sales Executive
, sarai un motore fondamentale per la nostra crescita, responsabile dell'acquisizione di nuovi clienti e della gestione del portfolio assegnato.
Avrai l'opportunità di presentare una soluzione che fa davvero la differenza nel mondo HR tech, aiutando le aziende a superare le sfide quotidiane con l'innovazione.
Attività previste:
Gestione del Ciclo di Vendita
: Seguire l'intero processo di vendita, dal prospect alla negoziazione e chiusura dei contratti.
Presentazione della Piattaforma
: Effettuare presentazioni e dimostrazioni della nostra piattaforma a potenziali clienti in trial, evidenziandone i vantaggi e le funzionalità.
Costruzione di Relazioni:
Costruire e mantenere solide relazioni con i clienti, diventando un punto di riferimento affidabile.
Collaborazione Interna:
Lavorare a stretto contatto con il team marketing e product per definire strategie di vendita efficaci e raccogliere feedback dal mercato.
Raggiungimento Obiettivi
: Lavorare in modo proattivo per raggiungere e superare gli obiettivi di vendita assegnati
Il ciclo di vendita è ottimizzato per la gestione online, pertanto le trasferte presso le sedi dei clienti sono minime.
Chi cerchiamo
Cerchiamo un Sales con




almeno 4 anni di esperienza
che abbia già lavorato nella vendita B2B di
Software as a service (SaaS)
, potresti essere la persona giusta se:
Motivazione e Positività:
Cerchiamo persone energiche, motivate e con un approccio positivo alle sfide.
Orientamento ai Risultati:
Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e capacità di lavorare a obiettivi.
Mentalità Proattiva
: Ottima capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving.
Conosce basilare degli strumenti di
Digital Marketing
Abilità Comunicative:
Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione, sia in forma scritta che orale.
Passione per la Tecnologia:
Interesse per l'innovazione e le nuove tecnologie, in particolare nel campo HR.
Competenze Interpersonali:
Capacità di costruire relazioni di fiducia con i clienti e di lavorare in team.
Conoscenza del Settore HR:
La conoscenza delle dinamiche e delle sfide del settore HR costituisce un plus.
Lingue
: Ottima conoscenza della lingua italiana e valido conoscenza dell'inglese.
La RAL (RAL fissa+RAL variabile) è compresa tra ******€ e i ******€, commisurata al livello di seniority.
Il nostro sistema incentivante di variabile non prevede limiti massimi ciò ti permetterà anche di superare la soglia indicata.
Offriamo contratto a tempo indeterminato.
Siamo un posto di lavoro attento al benessere dei dipendenti, flessibile e offriamo diversi benefit:
Buoni pasto
Piano Welfare annuale
Remote working: abbiamo una policy smartworking che prevede almeno il 50% del lavoro da remoto con un orario flessibile.
Come funziona il processo di selezione
Chiamata introduttiva con l'HR (30m)
Colloquio tecnico con il Responsabile (1h)
#J-*****-Ljbffr

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