Vel - Addetto/A Communication Management

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8d3i1x

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Nel **** Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.;
Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
All'interno di Leonardo Aeronautics, nello specifico nella BU Aircraft e nella funzione di Marketing & Sales, stiamo ricercando un/a addetto/a Communication Management per la nostra sede di Torino.
Le principali attività saranno le seguenti:
Realizzare contenuti multimediali (video, grafiche, animazioni) a supporto delle campagne, delle exhibitions/events e dei social
Gestire fasi di videomaking: riprese, editing, post?produzione
Creare visual e asset grafici per presentazioni, eventi e materiali digitali
Supportare il team comunicazione nella traduzione visiva dei messaggi
Mantenere aggiornato lo stile creativo in linea con la visual Identity Corporate
Buona padronanza di Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects)
Esperienza base/intermedia in videomaking e motion graphics
Creatività, attenzione ai dettagli e sensibilità estetica
Capacità di gestione multitasking e rispetto delle scadenze
Inglese a livello funzionale
Titolo di studio: Laurea Triennale o Magistrale in Marketing.
Seniority: Junior
Conoscenze e competenze tecniche:
Organizzazione:



gestione efficace di più progetti e rispetto delle scadenze
Problem Solving: abilità nel trovare soluzioni pratiche per esigenze creative e tecniche
Teamwork: collaborazione con il team marketing e comunicazione per tradurre i messaggi in contenuti visivi
Creatività: capacità di sviluppare soluzioni visive originali e accattivanti
Attenzione al dettaglio: precisione nella realizzazione di grafiche, video e animazioni
Comunicazione visiva: capacità di interpretare e trasformare concetti in immagini coerenti con la brand identity
Flessibilità e adattabilità: gestione di priorità variabili e contesti dinamici
Orientamento alla qualità: attenzione alla coerenza estetica e alla visual identity corporate
Competenze comportamentali:
Spiccate capacità di problem?solving e orientamento al risultato
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare
Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate
Capacità di gestire progetti complessi e rispettare le scadenze
Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata livello B2;
Altro: Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
Modalità di lavoro: Ibrida/In sede




Categoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: RAL - ******,*********** Tredicesima mensilità
Premialità legata ai risultati di Business
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui
Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority: Junior
Primary Location: IT - Torino - C.so Francia
Contract Type: Permanent
Total Base Pay Range: ******,***********
Hybrid Working: Onsite
International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo.
The company's passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations.
Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!
#J-*****-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8d3i1x