Stress Analysis Engineer

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Questa posizione è in Pietro Fiorentini
Il processo di selezione sarà interamente gestito Pietro Fiorentini.
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In ottica di potenziamento del Team, siamo alla ricerca di un/a **Stress Analysis Engineer** per la nostra Divisione **Engineering & Operations** presso la sede di **Arcugnano** (VI).
**Principali attività:**
Identificare linee potenzialmente critiche per le sollecitazioni attraverso la revisione dei P&ID;/line list;
Eseguire l'analisi delle tubazioni modellate dal piping engineer durante la progettazione preliminare e di dettaglio;
Valutare l'interazione del piping con le sue interfacce (bocchelli di diverse apparecchiature come serbatoi, scambiatori,filtri, carichi al battery limit);
Fornire carichi trasmessi dalle tubazioni ai supporti e alle fondazioni;
Effettuare analisi delle strutture di supporto al piping secondo i codici di progetto Nazionali ed internazionali delle strutture in acciaio;
Risolvere casi di sollecitazioni /carichi elevati sulle tubazioni e le loro interfacce migliorandone il routing;
Individuare e identificare i supporti dei tubi sugli isometrici insieme al tipo di supporti;
Preparare la documentazione completa dell'analisi delle sollecitazioni per tubazioni e strutture;
Seguire e interfacciarsi con fornitori di ingegneria esterna nella revisione e il controllo di progetti;




Interfacciarsi con il team di lavoro aziendale impegnato sulla progettazione degli impianti;
**Requisiti:**
Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica o Civile;
Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore Oil & Gas;
Conoscenza dei principali Codici di progetto delle tubazioni e delle strutture;
Buona padronanza dei software per analisi FEM;
Approccio propositivo e proattivo verso il team di lavoro;
Flessibilità, attitudine all'apprendimento e curiosità;
Propensione al lavoro di squadra;
**La nostra proposta:**
Contratto a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanica Industria;
RAL indicativa prevista: tra i ****** e i ****** €;
Sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali;
Ristorante aziendale;
Permessi retribuiti per visite mediche;
Flessibilità oraria;
Possibilità di lavoro da remoto (1 giorno a settimana, se residenti oltre 50km possibilità di estensione fino a 2 giorni settimanali);
Previdenza medica da CCNL: MetaSalute;
Welfare da CCNL: 250 euro netti annui;
Ambiente Lean e orientato al miglioramento continuo;
Percorsi di formazione (hard e soft skills);
*L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ********.*
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