Digital Manufacturing Specialist

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MAKE THE DIFFERENCE!
THINK CUSTOMER FIRST!
EXPERIMENT!
CARE!
BE OPEN!
Vuoi fare la differenza?
Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto!
La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità.
Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita.
Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme!
Siamo un'azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico.
I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l'ambiente.
Nel ruolo di Digital Manufacturing Specialist entrerai a far parte del team Digital Manufacturing, contribuendo alle iniziative di innovazione, miglioramento continuo e trasformazione dei processi operativi.
Supporterai l'analisi delle attività produttive e dei processi aziendali, collaborando con diverse funzioni per identificare opportunità di miglioramento e favorire l'adozione di nuove metodologie e strumenti di smart manufacturing
Il ruolo rappresenta un'opportunità di crescita qualificato all'interno di un contesto manifatturiero internazionale, con esposizione a progetti trasversali e a tematiche legate all'evoluzione delle operations.
Principali aree di responsabilità e attività:
Conduzione di progetti del team Digital Manufacturing assegnati sui plant del gruppo (es.: Data Platform, traceability and material management, shopfloor integration) ;
Sviluppo di applicazioni AI su use case aziendali;
Collaborare all'analisi dei processi operativi e all'identificazione di opportunità di miglioramento;




Assicurare la qualità e l'affidabilità dei dati generati dalle attrezzature e dai processi;
Collaborare con team multidisciplinari per l'implementazione di nuove soluzioni e modalità operative;
Contribuire alla diffusione di standard, best practice e cultura del miglioramento continuo;
Laurea triennale o magistrale in discipline tecnico-scientifiche, economiche o gestionali;
Esperienza pregressa in contesti produttivi o di logistica, maturata anche in stage o tirocinio;
Interesse verso tematiche legate all'automazione, alle tecnologie smart e propensione a lavorare in ambiente Operations, a stretto contatto con i colleghi di produzione;
Curiosità e approccio pratico: ti piace capire come funzionano le cose, anche mettendoti in gioco sul campo, osservando, sperimentando e intervenendo direttamente;
Mentalità analitica, con capacità di interpretare i dati e trarne indicazioni utili per il miglioramento dei processi;
Interesse per una carriera che coniughi tecnologia, persone e un impatto tangibile sui processi aziendali;
Cosa offriamo
Work-Life Balance
: policy smart working & flessibilità oraria
Onboarding
e
formazione continua
Welfare aziendale
: assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale
Carel BoostCamp
, un percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 e che mira sviluppare le competenze trasversali come ad esempio Project Management, Cross Cultural Communication e Problem Solving
CAREL applica il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)



Metalmeccanica Industria.
Per questa posizione, la Retribuzione Annua Lorda (RAL) di riferimento è €******.
Il pacchetto retributivo complessivo include inoltre:
Premio di Risultato aziendale, correlato ai risultati collettivi e soggetto alle eventuali agevolazioni fiscali previste dalla normativa vigente;
Ulteriori programmi di welfare e benefit aziendali, ove previsti dalle policy aziendali e/o dagli accordi contrattuali applicabili.
La retribuzione effettivamente proposta sarà definita secondo criteri neutri rispetto al genere e terrà conto delle qualifiche, dell'esperienza professionale e delle competenze del candidato.
In Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano "Driven by the Future - Sustainability in Action", consultabile alla pagina: .
Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l'efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l'impatto ambientale.
Agiamo sull'organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l'innovazione che desideriamo essere.
In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno valutate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo:
#J-*****-Ljbffr

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