Crew Member - Moncalieri
Pubblicato il 10-10-2026 - Humangest SpA Filiale di Moncalieri in Moncalieri
Humangest filiale di Moncalieri ricerca per azienda cliente un* crew member. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro
: Moncalieri (zona industriale)
Modalità di lavoro
: In presenza
Eventuale disponibilità richiesta
: disponibilità richiesta in base alle esigenze organizzative del ristorante
Contratto
: Contratto a tempo determinato 6 mesi
CCNL applicato
: Turismo e Pubblici Esercizi
Livello di inserimento previsto
: Operaio, 6° livello
Orario di lavoro
: Part-time, 24 ore
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da ***** e ***** RAL, da riproporzionare al part time
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
Preparazione dei prodotti nel rispetto di ricette, standard e tempistiche
Gestione degli ordini, garantendo precisione e rapidità del servizio
Supporto alle attività di cassa, take-away e delivery
Collaborazione con il team per garantire continuità ed efficienza operativa
Mantenimento degli standard di ordine, pulizia e sicurezza del punto vendita
Requisiti richiesti
· Disponibilità a svolgere un percorso di formazione pre-apertura della durata di circa 3 settimane
· Buone capacità relazionali e orientamento al cliente;
· Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione;
· Esperienza nella ristorazione o a contatto con il pubblico considerata un plus, ma non necessaria
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio con il responsabile di funzione
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordovest#
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