Operaio Metalmeccanico

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Mansione
Randstad Italia è alla ricerca di una figura motivata e attenta ai dettagli per un importante inserimento in un contesto produttivo all'avanguardia. Se desideri contribuire alla qualità di prodotti tecnologici di eccellenza, questa è l'opportunità qualificato che fa per te.
Candidati subito e unisciti al nostro team!
OPERAIO METALMECCANICO - ASSEMBLAGGIO E CONTROLLO QUALITÀ ELETTRONICA (f/m/nb)
Si offre: contratto di lavoro in somministrazione con possibilità di proroghe; inserimento con CCNL Metalmeccanico RAL 24K - 25K
Orario di lavoro: giornaliero e/o due turni.
Responsabilità
ll candidato ideale sarà inserito all'interno del reparto produttivo e si occuperà di garantire i massimi standard qualitativi attraverso le seguenti attività:
assemblaggio accurato di componenti e schede elettroniche, seguendo le specifiche tecniche fornite;
esecuzione di test di collaudo funzionale per verificare la corretta operatività dei dispositivi;
controllo qualità visivo e strumentale per identificare eventuali difformità o anomalie nelle schede;




gestione delle operazioni di rifinitura necessarie per conformare il prodotto agli standard aziendali;
interfaccia costante con il responsabile di produzione per assicurare il rispetto delle tempistiche di consegna.
Competenze
Per ricoprire questo ruolo, stiamo cercando un candidato in possesso delle seguenti caratteristiche:
buona manualità e precisione nello svolgimento di operazioni tecniche delicate;
esperienza, anche di livello junior, in attività di assemblaggio o controllo qualità elettronico;
buone doti di collaborazione all'interno di un team di lavoro;
disponibilità immediata e flessibilità oraria.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. ********, del Decreto Legislativo n. ******** e del Decreto Legislativo n. ******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
by helplavoro.it

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