District Manager Smashie Area Centro Italia

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Sede:
Centro Italia
Tipologia contrattuale:
Contratto a tempo determinato /indeterminato
Tipologia oraria:
Full-time
Inquadramento:
2° - 1° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell'inquadramento e dell'esperienza rilevante, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
RAL:
fascia retributiva compresa tra € ****** e € ****** lordi annui
Variabile:
sistema incentivante collegato agli obiettivi del ruolo, secondo policy aziendale
Per il nostro SMASHIE cerchiamo una figura di
District Manager
(zona Centro Italia)
che garantisca il raggiungimento dei risultati e il corretto funzionamento dei punti vendita assegnati (diretti e/o in franchising), coordinando e supportando gli Store Manager nel rispetto degli standard aziendali.
Cosa farai:
Coordinare e supportare gli Store Manager nello sviluppo delle performance operative ed economiche;
Supervisionare l'esecuzione operativa dei ristoranti garantendo standard di qualità e servizio;
Monitorare KPI, risultati economici e budget, attivando azioni correttive;
Gestire e sviluppare la squadra (selezione, affiancamento, feedback e crescita);
Presidiare il prodotto: qualità, corretta esecuzione, food cost e riduzione sprechi;
Garantire il rispetto delle normative su sicurezza, igiene e qualità;
Supportare l'implementazione delle iniziative di marketing e Local Store Marketing;
Chi cerchiamo:




Esperienza nel coordinamento di più punti vendita;
Provenienza da ristorazione strutturata;
Forte mindset manageriale, capacità di lettura dei numeri e decision making;
Leadership orientata allo sviluppo delle persone;
Disponibilità a muoversi frequentemente sul territorio assegnato;
Cosa offriamo:
Retribuzione fissa + sistema incentivante variabile al raggiungimento di obiettivi;
Auto Uso Promiscuo
Perché tu sei importante
Tutto quello che facciamo parte dalle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dall'impegno, dalla leadership e dalla crescita di chi ne fa parte.
Per questo mettiamo a disposizione strumenti e iniziative pensati per supportare il benessere e lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori:
Formazione continua e percorsi di sviluppo attraverso Cigierre Academy;
Accesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate;
Servizio di supporto psicologico gratuito e riservato;
Opportunità di crescita professionale all'interno dei brand del Gruppo Cigierre.
La nostra cultura è per tutti
In Cigierre promuoviamo un atmosfera di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita.
L'offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità.

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