Commerciale Di Filiale | Pisa

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Luogo di lavoro:
Pisa
SC WORK
(Agenzia per il Lavoro specializzata nel settore Ho.Re.Ca., con sede centrale a Milano, che offre servizi alle aziende, ricerca e selezione del personale, contratti di somministrazione e aggiornamento continuo)
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con possibilità di inserimento
sia part-time che full-time
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selezioniamo e coordiniamo professionisti
destinati a operare nei principali
eventi moda, luxury, sportivi, privati e corporate
, tra sfilate, eventi esclusivi, manifestazioni e hospitality di alto livello, collaborando con brand, agenzie e realtà di prestigio.
Cerchiamo persone dinamiche, organizzate e orientate alle relazioni, desiderose di entrare a far parte di un ambiente stimolante, attuale e sempre diverso.
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CARATTERISTICHE DELL'OFFERTA
Tipologia di rapporto: Tempo determinato (con possibilità di proroga e/o trasformazione a tempo indeterminato);
Orario di lavoro: Part-time vertical 20 h / Full-time 40 h settimanali;
Luogo di lavoro: Pisa (PI);
CCNL applicato: Commercio;
Inquadramento: 4° livello;
Durata: 6 mesi;
Retribuzione Annua Lorda (RAL) indicativa: € ****** Tempo parziale / € ****** Full-time.
MANSIONI
Individuare nuove opportunità commerciali sul territorio e sviluppare il portafoglio clienti.
Contattare potenziali clienti e organizzare incontri per presentare i nostri servizi.
Ascoltare le esigenze delle aziende e proporre soluzioni in linea con le loro necessità.




Preparare offerte e preventivi, seguendo le trattative fino alla conclusione dell'accordo.
Curare i rapporti con i clienti acquisiti, costruendo relazioni solide e continuative.
Collaborare con il team recruiting e i referenti operativi per dare seguito alle richieste dei clienti.
Monitorare le attività commerciali, aggiornare il gestionale e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita.
REQUISITI
Esperienza di almeno 2 anni presso un'Agenzia per il Lavoro.
Conoscenza del settore della somministrazione e dei servizi di ricerca e selezione del personale.
Capacità di individuare nuove opportunità commerciali e sviluppare il portafoglio clienti.
Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione.
Orientamento agli obiettivi, iniziativa e autonomia nell'organizzazione del lavoro.
Attitudine alla collaborazione con il team recruiting e i referenti operativi.
Disponibilità a spostamenti sul territorio per incontri con clienti e prospect.
La ricerca è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, convinzione religiosa o condizione personale, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.
Si richiede la condivisione di un Curriculum Vitae aggiornato.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) ******** (GDPR), della normativa nazionale applicabile e dell'informativa privacy resa disponibile ai candidati, per le finalità connesse alla ricerca, selezione e gestione delle candidature.
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