Portiere

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FILIALE: MILANO INDUSTRIAL
Ti piace stare a contatto con le persone?
Cerchi un occasione stabile in un ambiente stimolante?
Noi di Gi Group, filiale di Milano Cassala, ricerchiamo per azienda cliente del settore sanitario:
un/una PORTIERE
Di cosa ti dovrai occupare?
· Accoglienza e supporto a visitatori, pazienti e personale
· Gestione degli accessi alla struttura
· Controllo della sicurezza degli ambienti comuni
· Assistenza nelle informazioni di base
· Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente
Requisiti richiesti:
· Affidabilità e senso di responsabilità
· Capacità di comunicare in modo chiaro e gentile
· Spirito di collaborazione e rispetto per il lavoro di squadra
· Flessibilità e adattabilità alle diverse situazioni
· Interesse per un esperienza in ambito sanitario e per l accoglienza
· Attenzione e cura per le persone
Ti rivedi in queste caratteristiche?
Candidati ora!
Orario di lavoro:
Full-time 36 ore, da lunedì a venerdì - dalle 09,00 alle 19,00 articolazione su 2 turni
Offerta contrattuale:
Inserimento a tempo determinato in somministrazione con Gi Group,
CCNL applicato:
comparto sanitario
Livello di inquadramento:
OP_T_SPEC
Retribuzione prevista: ****, 95 lordo mensile
Luogo di lavoro
:
MILANO




Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare!
Inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo
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