Specialista Hse

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Comes S.p.A., partner industriale qualificato al servizio di EPC internazionali nelle attività di pianificazione, costruzione industriale e gestione di impianti elettrici, strumentali, meccanici e fluidodinamici, ricerca
ASPP
per i
cantieri attivi in Francia ed in Liguria
.
La risorsa supporterà le attività tecniche e operative in ambito HSE, collaborando con il personale di cantiere, i referenti tecnici e le figure preposte alla sicurezza all'interno di contesti industriali strutturati e ad alta specializzazione.
Cosa farai nel ruolo
Supporterai la gestione della sicurezza all'interno dei cantieri industriali
Verificherai la documentazione tecnica e gli adempimenti normativi in materia HSE
Monitorerai il rispetto delle procedure di sicurezza e delle normative applicabili
Collaborerai al coordinamento delle attività operative, interfacciandoti con personale tecnico interno ed esterno
Supervisionerai le attività in campo con particolare attenzione agli aspetti di sicurezza
Supporterai l'organizzazione e l'erogazione della formazione in ambito sicurezza per il personale operativo
Collaborerai alla gestione di permessi di lavoro, procedure operative e documentazione di cantiere
Verificherai il corretto utilizzo dei DPI e delle procedure aziendali
Parteciperai ad audit, sopralluoghi e controlli periodici in cantiere
Competenze e strumenti richiesti
Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Familiarità con documentazione tecnica di cantiere, procedure HSE e sistemi di gestione della sicurezza
Buona conoscenza del contesto impiantistico industriale
Capacità organizzative, autonomia operativa e gestione delle priorità




Buone competenze relazionali e predisposizione al lavoro in team
Conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali
Diploma tecnico o titolo equivalente
Possesso dei Moduli A e B
Possesso del modulo C e dell'attestato da formatore in ambito sicurezza sarà considerato un titolo preferenziale
Disponibilità a operare presso cantieri in Francia e, ove necessario, presso altri cantieri attivi in Italia e in Europa
Disponibilità immediata o in tempi brevi
Preferibile esperienza maturata in contesti industriali strutturati
Attitudine al coordinamento operativo e alla gestione delle attività in campo
Buona conoscenza della lingua inglese considerata un plus
Inserimento iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga e finalizzato alla stabilizzazione in azienda.
Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria (C011), con livello previsto tra D2 e C2 e RAL indicativa compresa tra €****** e €******, da definire in funzione dell'esperienza e delle competenze evidenziate.
Regime di trasferta estera retribuito: per le attività lavorative svolte all'estero, l'azienda garantirà alloggio a proprio carico, oltre al riconoscimento della relativa indennità di trasferta estera prevista.




Per la gestione della trasferta Italia verranno valutate le specifiche situazioni personali in sede di colloquio.
Percorso di crescita professionale all'interno di un contesto industriale altamente specializzato, con possibilità di sviluppare competenze tecniche specifiche.
Ambiente di lavoro dinamico, tecnico e multiculturale, orientato alla formazione continua e allo sviluppo delle competenze.
Ulteriori dettagli relativi alle condizioni economiche, al regime di trasferta e agli eventuali ulteriori trattamenti previsti saranno approfonditi e specificati in sede di colloquio.
Per maggiori informazioni sull'azienda:
I dati personali trasmessi saranno trattati da Comes S.p.A. esclusivamente per finalità di selezione del personale e gestione della candidatura, nel rispetto del Regolamento (UE) ******** (GDPR) e della normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali.
Inclusione
Comes S.p.A. promuove un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone.
La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere e viene effettuata nel rispetto dei principi di pari occasione, equità e non discriminazione.
Saranno valutate esclusivamente le competenze, le esperienze professionali e le attitudini richieste per il ruolo.
Le candidature saranno esaminate senza distinzione di genere, età, origine etnica o nazionale, convinzioni personali, orientamento sessuale, disabilità, credo religioso o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente, in conformità al D.Lgs.
********, al D.Lgs.
******** e ai principi contenuti nel Codice Etico aziendale
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