Manufacturing Engineer
Pubblicato il 10-10-2026 - Flash Battery in Emilia-Romagna
Ognuna e ognuno di noi contribuisce in modo concreto allo sviluppo della tecnologia al litio Flash Battery, che oggi ci vede
partner tecnologici
di importanti
realtà internazionali
nella
logistica automatizzata
, nella
mobilità elettrica
e nel mondo delle
macchine industriali
.
In Flash Battery crediamo nella forza del
teamwork
: costruiamo ogni giorno un atmosfera fondato su ascolto, condivisione e rispetto, in cui le persone sono coinvolte e valorizzate.
Viviamo il lavoro con
passione ed entusiasmo
, affrontando le sfide con energia e determinazione, celebrando i risultati e trasformando
ogni esperienza in un'opportunità di crescita
.
Operiamo con
professionalità ed etica
, ponendo attenzione alla
qualità
, alla responsabilità e all'impatto delle nostre azioni, promuovendo un
contesto inclusivo, sostenibile e orientato al benessere
di tutte e tutti.
Allo stesso tempo, incoraggiamo
proattività e innovazione
, dando spazio alle idee, al coraggio di sperimentare e
alla continua ricerca di soluzioni nuove e di valore
.
Il nostro processo di selezione è orientato a incontrare
talenti motivati
a costruire il proprio percorso insieme a noi, in un contesto che valorizza il
merito
, promuove l'inclusione e riconosce il contributo di ogni persona.
Flash Battery promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
Ogni candidatura è valutata nel rispetto dei principi di equità e inclusione, senza alcuna discriminazione legata a genere, età, origine, orientamento, abilità, credo o qualsiasi altra caratteristica personale.
Come
Manufacturing Engineer
entrerai a far parte del team di Produzione e contribuirai in modo concreto all'ottimizzazione dei processi di assemblaggio delle batterie al litio Flash Battery: analizzerai tempi e metodi di montaggio, gestirai i dati produttivi lungo tutto il percorso di industrializzazione del prodotto, dal prototipo alla serie, e parteciperai attivamente ai progetti di miglioramento continuo dello stabilimento.
La figura, rispondendo direttamente al Manufacturing Manager, si occuperà nello specifico di:
Analizzare i tempi e i metodi di montaggio su linee di assemblaggio manuali e su postazioni di montaggio ad isola;
Proporre progetti di workplace organization in ottica di bilanciamento delle linee, al fine di incrementare la produttività per linea e per prodotto, e gestire tramite software la relativa suddivisione dei componenti in fasi;
Aggiornare i dati produttivi (tempi ciclo, check-list) e gli ordini di lavoro tramite il gestionale aziendale secondo le logiche di sviluppo prodotto dal prototipo al prodotto di linea;
Effettuare l'inserimento delle richieste di modifica prodotto (RMP) per garantire il corretto aggiornamento delle distinte e della documentazione a supporto di produzione e collaudo e monitorarne il completamento;
Definire e proporre le attrezzature necessarie per il montaggio e il collaudo in collaborazione con il Manufacturing Manager;
Affiancare il Manufacturing Manager nei progetti di miglioramento continuo dell'area produttiva.
Desideriamo rivolgerci a candidati con Laurea triennale e/o magistrale in
ingegneria meccanica / gestionale
con una
precedente esperienza
nella medesima mansione di
almeno 3 anni
in aziende produttive strutturate, con focus su tempi e metodi di processi di assemblaggio.
Competenze richieste:
Conoscenza del disegno tecnico e dei sistemi ERP.
Conoscenza delle metodologie
Lean Manufacturing
.
Buona padronanza del
pacchetto Microsoft Office
.
Conoscenza della
lingua inglese
, scritta e parlata, di livello
B2
.
Competenze preferenziali:
Provenienza dal settore metalmeccanico con reparti d'assemblaggio manuali di prodotti elettromeccanici.
Capacità personali richieste:
Puntualità, proattività, disponibilità, attitudine al problem solving e al lavoro in team costituiscono un requisito indispensabile.
Altre informazioni:
Si richiede residenza o domicilio nelle zone limitrofe di Reggio Emilia o Parma.
La retribuzione annua lorda prevista per la posizione è compresa tra € ****** e € ******, definita sulla base di criteri oggettivi e del CCNL Confapi - Metalmeccanico (C018) applicato; in base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica.
L' offerta di lavoro si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. ********).
Per sapere di più? sulla nostra azienda ti invitiamo a visitare il nostro sito
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