Educatori Per Comunita' Mamma Bambino Rivabella
Pubblicato il 10-10-2026 - AxL S.p.A. - Agenzia per il Lavoro in Rimini
AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description
Educatori per Comunità Mamma Bambino
Dove
Sede di lavoro: nei pressi di Rimini. Attività su turni distribuiti tra mattina, pomeriggio e una notte passiva a settimana, dal lunedì alla domenica, con 1 o 2 giorni di riposo compensativo settimanale.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato di un anno, full-time (38 ore settimanali) o tempo parziale (minimo 30 ore settimanali), con possibilità di stabilizzazione.
Orario su turni: mattina, pomeriggio e notte passiva (presenza in struttura senza attività continuativa).
Retribuzione lorda mensile di ****,83 € per 14 mensilità, con quattordicesima maturata al 50% del lordo mensile.
RAL indicativa tra ***** e ***** € annui più premio di ingresso di **** € lordi al completamento dei 12 mesi.
CCNL Cooperative Sociali CNEL T151, livello D2.
Benefit: accesso a piano welfare integrativo Ebitemp con indennità malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno per spese scolastiche e sussidi disoccupazione.
Opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e supervisione periodica all'interno di un ambiente dinamico e motivante.
Descrizione del ruolo
Progettare e realizzare attività educative e ricreative per lo sviluppo dei bambini e il rafforzamento del legame madre-figlio.
Accudire i bambini nelle diverse fasi della giornata: preparazione, accompagnamento a scuola/asilo, somministrazione pasti e merenda.
Supportare le madri nel percorso di genitorialità favorendo la loro autonomia tramite percorsi formativi e accompagnamento.
Gestire la quotidianità della comunità assicurando il rispetto delle norme di sicurezza e igiene.
Collaborare con il team multidisciplinare composto da operatori sociali, psicologi e altri professionisti per un supporto integrato alle ospiti.
Monitorare il benessere psicofisico di madri e bambini segnalando eventuali criticità.
Redigere documentazioni quali relazioni, PEI e report giornalieri da condividere con la coordinatrice.
Partecipare a riunioni d'equipe e momenti formativi per aggiornamento professionale continuo.
Competenze
Conoscenza approfondita delle dinamiche dello sviluppo infantile e delle tecniche di supporto alla genitorialità.
Capacità relazionali consolidate per lavorare efficacemente in team multidisciplinari.
Attitudine all'uso degli strumenti informatici base per documentazione e comunicazione interna.
Attitudine all'ascolto attivo, empatia e gestione delle relazioni in contesti delicati come comunità mamma-bambino.
Requisiti
Laurea triennale o magistrale in Scienze dell'Educazione (L-19 o SNT2), Pedagogia, Psicologia, Sociologia o Servizio Sociale.
Esperienza pregressa in contesti comunitari mamma-bambino o servizi sociali similari è preferibile.
Conoscenza delle normative vigenti relative alla tutela dei minori e ai servizi sociali.
Disponibilità a lavorare su turni articolati anche notturni (notte passiva).
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente gestisce una nuova Comunità Residenziale dedicata a donne madri in situazione di disagio o vittime di violenza, offrendo un ambiente protetto per madri con bambini in temporanea difficoltà.
La struttura dispone di dieci posti letto ed è caratterizzata da un clima lavorativo stimolante, inclusivo e orientato al benessere degli ospiti. Il team è composto da professionisti qualificati che operano con passione per contrastare il disagio sociale femminile e sostenere i bambini nel loro sviluppo emotivo ed educativo. L'inserimento prevede un percorso formativo sul campo con supervisione continua, favorendo crescita personale e professionale in un contesto collaborativo e dinamico.
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Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Istruzione/Formazione/Educazione