Responsabile Ufficio Tecnico

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Manpower Permanent Professional, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili altamente qualificati ricerca per importante realtà operante nel settore metalmeccanico un/una R&D Manager da inserire all'interno della propria organizzazione con il compito di guidare e coordinare l'ufficio tecnico e supportare lo sviluppo delle attività aziendali.Sta pensando di candidarsi per questo lavoro? Verifichi tutti i dettagli nella descrizione e poi faccia clic su "Candidati".La posizioneLa risorsa, riportando alla Direzione, avrà la responsabilità di coordinare le attività dell'Ufficio Tecnico e di gestire un team composto da circa 10 risorse, garantendo il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e degli obiettivi di progetto.Sarà inoltre il punto di riferimento per l'integrazione delle attività tecniche con le principali funzioni aziendali, collaborando costantemente con gli altri dipartimenti aziendali.Principali responsabilitàCoordinare e supervisionare le attività dell'Ufficio Tecnico; Gestire, sviluppare e motivare il team di progettazione meccanica; Pianificaree monitorare l'avanzamento delle commesse e dei progetti; Garantire la corretta applicazione degli standard tecnici e delle procedure aziendali; Supportare la definizione di soluzioni tecniche innovative ed efficienti; Gestire la risoluzione di problematiche tecniche complesse e supportare il miglioramento continuo dei processi; Contribuireall'ottimizzazione delle attività di sviluppo prodotto e industrializzazione.Laurea in Ingegneria Meccanica o formazione tecnica equivalente; Consolidataesperienza maturata in aziende preferibilmente del settore metalmeccanico; Pregressa esperienza in ambito progettazione meccanica, preferibilmente su macchine e impianti automatizzati; Comprovata esperienza nella gestione e coordinamento di team tecnici; Solide conoscenze di meccanica applicata, oleodinamica e pneumatica; Buona padronanza di software CAD 3D, preferibilmente SolidWorks o Solid Edge; Ottime capacità organizzative, decisionali e di problem solving; Spiccate doti relazionali e di leadership.Inserimento diretto in azienda a tempo pieno e indeterminato; Ruolo di responsabilità con impatto strategico sull'organizzazione; Ambiente dinamico, orientato all'innovazione e allo sviluppo delle competenze; Inquadramento e pacchetto retributivo commisurati all'esperienza e alle competenze maturate (RAL indicativa 5 Euro)Luogo di lavoro: PordenoneManpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari occasione di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. xysqume N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000#J-18808-Ljbffr

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