Disegnatore Cad - Arredo E Contract

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JObros è l'agenzia per il lavoro non convenzionale di ErgonGroup, siamo il partner che accompagna le persone in ogni fase del percorso lavorativo: dal primo impiego alla crescita di carriera.
Con consulenti di carriera specializzati siamo un ponte tra talento e opportunità.
Per azienda cliente, realtà industriale attiva nel settore della lavorazione del legno, stiamo cercando un/aDisegnatore Tecnicoda inserire all'interno di un ufficio tecnico strutturato.
La figura selezionata si occuperà dello sviluppo tecnico ed esecutivo delle commesse, trasformando concept, rendering e indicazioni progettuali in elaborati tecnici destinati alla produzione.
Il ruolo è orientato allaprogettazione esecutiva e all'industrializzazione del prodotto.
Principali responsabilità
Sviluppo e messa in tavola di disegni tecnici ed esecutivi;
Traduzione di rendering, concept e specifiche cliente in progetti realizzabili dal punto di vista produttivo;
Elaborazione della documentazione tecnica necessaria alla produzione;
Verifica della fattibilità tecnica e costruttiva delle soluzioni proposte;
Interfaccia con produzione, fornitori e altri enti aziendali coinvolti nella commessa;




Supporto alle fasi di installazione e montaggio per gli aspetti tecnici di competenza.
Diploma o Laurea in Architettura, Design Industriale o discipline affini;
Esperienza maturata in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore arredo, contract o lavorazione del legno;
Ottima conoscenza di AutoCAD 2D/3D e Rhinoceros;
Buona capacità di lettura del disegno tecnico e conoscenza dei processi produttivi;
Approccio accurato, metodico e orientato alla risoluzione di problematiche tecniche.
CCNL Aziende Industriali del Legno, Sughero, Mobili e Arredamento;
Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali;
Retribuzione annua lorda compresa tra ****** € e ****** €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;
Attività svolta in presenza presso la sede aziendale;
Sede di lavoro: Paderno Dugnano (MI).
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. *******).
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