Impiegato del back office

12 ott - Brescello
Archimede Agenzia per il lavoro | Filiale di Suzzara

Ti piace il mondo dell'export e le lingue straniere? Vuoi crescere in un'azienda dove il tuo lavoro fa davvero la differenza?

Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.

Per implementare il team dell'ufficio, cerchiamo una figura come Impiegata /o Back Office Commerciale Estero da inserire presso azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica industria.

Di cosa ti occuperai

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- Gestione degli ordini dei clienti esteri, dall'inserimento alla consegna

- Rapporti quotidiani con clienti e fornitori in inglese e spagnolo, via e-mail e telefono

- Preparazione e controllo della documentazione commerciale e di spedizione (offerte, conferme d'ordine, fatture, documenti di trasporto)

- Coordinamento con spedizionieri, ufficio logistica e amministrazione

- Supporto all'area commerciale e ai responsabili di vendita

- Aggiornamento di gestionale e database clienti

RequisitiCosa cerchiamo

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- Ottima conoscenza della lingua inglese e spagnola, scritta e parlata

- Esperienza in ruolo analogo come Impiegata /o Back Office Commerciale Estero





- Buona padronanza del pacchetto Office e dimestichezza con i gestionali

- Precisione, organizzazione e spirito di squadra

- Capacità di lavorare per priorità e di rispettare le scadenze

Cosa offriamo

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- Contratto a tempo determinato con scopo assunzione finale o tempo indeterminato

- Orario tempo pieno con orario giornaliero spezzato dal Lunedì al Venerdì

- RAL min: 25.000,00€ - RAL max: 35.000,00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. xysqume Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi del art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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