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Milano, Italia | Pubblicato il 08/10/2026

Hunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato.

Nata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l’apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un forte network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management – con un’ulteriore focalizzazione settoriale e per funzioni.

Grazie ad un team di lavoro costituito da Consulenti e Partner preparati e smart, Hunters Group replica in sè la medesima struttura delle organizzazioni con le quali collabora. La resistente specializzazione settoriale e di funzione infatti viene sviluppata da figure professionali che hanno maturato interessanti esperienze aziendali pregresse, portandole a beneficio del proprio lavoro di Head Hunter. L’elemento differenziante di Hunters Group si racchiude nella personalizzazione di ogni singolo progetto e nella capacità di offrire Consulenze mirate e pragmatiche a candidati e aziende partner.

In tutte le sue aree di attività, Hunters Group fornisce un servizio fortemente orientato a risultati puntuali, rapidi e di

qualità.

L’obiettivo di Hunters Group è quello di costituire un reale punto di riferimento per chi si voglia affacciare al mercato del lavoro, da qualsiasi prospettiva.

Descrizione lavoro
Per importante azienda multinazionale operante nel settore dell’intralogistica e dell’automazione industriale specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi per la movimentazione e lo stoccaggio dei materiali, siamo alla ricerca di un/una:

La risorsa si occuperà di:

Ottimizzare e monitorare i processi di manutenzione ,



individuando inefficienze e opportunità di miglioramento;

Monitorare e migliorare i principali KPI , attraverso analisi dati, reporting e identificazione di trend e criticità;

Supportare le filiali italiane nell’implementazione di soluzioni volte a migliorare efficienza e qualità dei processi;

Gestire progetti di digitalizzazione e automazione (es. RPA) e contribuire al miglioramento continuo di strumenti e metodologie;

Monitorare i processi e le performance dei fornitori esterni , proponendo azioni di miglioramento;

Collaborare a progetti nazionali e internazionali , interfacciandosi con stakeholder e casa madre per l’implementazione e l’armonizzazione dei processi;

Analizzare la Customer Experience e gli indicatori di soddisfazione, individuando opportunità per migliorare il servizio e generare valore per il cliente.

La risorsa ricercata avrà i seguenti requisiti:

Laurea in Ingegneria Gestionale o discipline affini;

Esperienza pregressa anche breve maturata in contesti strutturati e relativamente ad attività di analisi dei processi e gestione di progetti;

Ottimo inglese (livello B2 o superiore) per collaborare efficacemente in ambito internazionale;

Padronanza dei principali tool informatici, in particolare di Excel avanzato e strumenti di analisi dati. Costituisce un plus la conoscenza di PowerBI;

Mentalità analitica e problem solving, precisione e orientamento ai risultati;

Capacità di collaborare in team cross-funzionali e gestire più progetti contemporaneamente.

Sede di lavoro: Rosate (MI)

RAL commisurata all’esperienza e alle competenze della risorsa;

Buoni pasto;

Orario di lavoro flessibile;

Smart working al termine del periodo di prova.

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