Founding Backend Engineer | Python/Django | Microservices | Grpc - €40.000 - €70.000 All'Anno
Pubblicato il 10-10-2026 - Ekaterina Alferova in Lazio
Non sto cercando un "esecutore", ma il pilastro tecnico per una scale-up HR Tech in piena espansione.
L'infrastruttura a microservizi è già a terra e serve clienti multinazionali, ma il bello deve ancora venire.Entrerai comeFounding Engineer: avrai autonomia decisionale, ownership totale e l'possibilità di scalare un ecosistema che fonde E-commerce e Conversational AI.
Il tuo Mindset (Priorità #1)La skill tecnica è il punto di partenza, non il traguardo.Cerchiamo una persona conProduct Thinking:Capace di costruire da 0 a 100 con input minimi.Che sappia bilanciare la velocità del "get things done" con la solidità di un sistema enterprise.Con la curiosità di capireperchéstiamo costruendo una feature, non solocome.
Il Tech Stack & Cosa FaraiIl cuore del sistema batte inPython & Django.Ecco la tua sfida:Architettura:Evoluzione di microservizi con comunicazionegRPC(sincrona) eEvent-drivensu GCP Pub/Sub (asincrona).
AI Integration:Non dovrai addestrare modelli, ma sarai l'architetto che li integra e li rende performanti all'interno del flusso applicativo.Scalabilità:Monitoraggio e osservabilità non sono "optional", ma parte integrante del tuo workflow per garantire performance su grandi volumi di traffico.
Cosa porti con te (Must-have)Expertise Python/Django:Sai come gestire migrazioni complesse,
background jobs e debug in produzione senza sudare freddo.Design di API:Hai progettato REST API che altri sviluppatori amano usare.Microservizi & Event-driven:Conosci i trade-off della distribuzione e hai dimestichezza con sistemi di messaging (idealmente Pub/Sub).
Docker & Cloud:Ti muovi con disinvoltura tra container e infrastrutture cloud.Conoscenza digRPC(la nostra corsia preferenziale).
Esperienza con FastAPI, Kubernetes o Redis.RAL: *****K (estendibile a *****K per un profilo giusto)+ Fringe Benefit.Equity:Stock Options (così ti senti un Owner)Flessibilità:Sede a Roma (Garbatella), ma con uno Smart Working realmente flessibile.Benefits:Buoni pasto (8€) e Relocation Bonus per chi vuole trasferirsi nella Capitale.
Processo di Selezione (Rapido e Trasparente)Conoscitivo con il COO (visione e match).
Task Tecnico asincrono (rispettiamo il tuo tempo).
Live Coding Review & Scenari (per vedere come ragioni).
Cultural Fit con il CEO.HQ: Roma, GarbatellaSmart working?
C'è massima flessibilità, ma il "centro di gravità" è qui.Invia il tuo CV ******.
Oltre al CV, ci interessano le tue storie: raccontaci di quella volta che hai gestito un incidente critico o di una scelta architettonica di cui vai fiero/a.
#J-*****-Ljbffr