12 ott - Rodano
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Il Gruppo Olon , leader globale nello sviluppo e produzione di API per i mercati CDMO e generici, continua a crescere e rafforzare la propria organizzazione.
Per potenziare la funzione di Corporate Engineer, siamo alla ricerca di un/una Ingegnere Elettrico da inserire presso l’HQ di Rodano (MI) .
Con una rete internazionale di 14 siti produttivi e altrettanti centri R&D; , Olon offre un contesto dinamico, sfidante e orientato al miglioramento continuo.
Funzione:
Garantire il corretto funzionamento degli impianti elettrici di media e bassa tensione.
Supervisionare cabine elettriche, quadri di distribuzione, gruppi elettrogeni e sistemi UPS.
Definire e monitorare i piani di manutenzione preventiva e correttiva.
Supportare le attività di troubleshooting e analisi guasti.
Gestire progetti di modifica e ampliamento degli impianti elettrici.
Supportare attività di qualification e validation degli impianti.
Effettuare valutazioni del rischio sugli impianti e sulle attività elettriche.
Requisiti: Formazione
Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica o equivalente (gradita esperienza in aziende farmaceutiche, chimiche, biotech, medical device o process industry).
Esperienza nella gestione di impianti elettrici industriali e utilities.
Conoscenze tecniche
Sistemi di distribuzione MT/BT.
UPS, gruppi elettrogeni e sistemi di continuità.
Sistemi BMS e supervisione impianti.
Disegno tecnico e software CAD elettrico.
Normative CEI, IEC e sicurezza elettrica.
Un atmosfera di lavoro dinamico, in continua evoluzione, aperto alla creatività e al contributo personale
Programma di formazione per accrescere le tue competenze personali e professionali
Corsi per neodiplomati e laureati
Percorsi di carriera interni: crediamo nella crescita interna e coltiviamo i nostri manager
Un ambiente inclusivo che favorisce l'integrazione di culture e visioni differenti
La fascia retributiva prevista per la posizione è definita in conformità alle band salariali del Professional Model Olon (Director, Manager e Professional). Tale informazione sarà comunicata in modo trasparente prima dell’avvio del processo di selezione, già nel corso del primo colloquio telefonico di screening
Olon si impegna a fornire pari opportunità di lavoro. La nostra politica prevede che vengano fornite pari opportunità di lavoro senza discriminazioni in merito a età, razza, credo, colore, religione, sesso, disabilità, gravidanza, condizioni mediche, informazioni genetiche, stato civile, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, discendenza, origine nazionale o etnica, stato di cittadinanza e/o qualsiasi stato legalmente riconosciuto avente diritto alla protezione ai sensi delle leggi locali applicabili.
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13 ott - Campo di Ne
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