Responsabile Progetti Ai

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Se quando entri in un'azienda inizi subito a chiederti: "Perché questa cosa viene fatta così?" "Dove si perde tempo?" "Perché queste informazioni sono sparse?" "Questa attività potrebbe essere automatizzata?" potremmo cercare proprio te. In Connessioni Pro stiamo cercando un/una: Responsabile Processi e AI Se quando entri in un'azienda inizi subito a chiederti: "Perché questa cosa viene fatta così?" "Dove si perde tempo?" "Perché queste informazioni sono sparse?" "Questa attività potrebbe essere automatizzata?" potremmo cercare proprio te. In Connessioni Pro stiamo cercando un/una: Responsabile Processi e AI Lavoriamo con PMI italiane che vogliono utilizzare meglio tecnologia e Intelligenza Artificiale, ma spesso non sanno da dove partire.
Il tuo lavoro sarà entrare nell'azienda, capire come funziona davvero e trasformare problemi poco chiari in soluzioni concrete. Per esempio: ? mettere ordine nelle informazioni ? ridisegnare un processo commerciale ? organizzare CRM e pipeline ? creare procedure e workflow ? individuare attività da automatizzare ? capire dove l'AI può produrre un vantaggio reale ? coordinare l'implementazione della soluzione Non devi essere necessariamente uno sviluppatore.




Ma devi essere una persona che capisce velocemente il business e non ha paura della tecnologia . Potresti arrivare da: Business Analysis, Operations, Project Management, consulenza, CRM, Rev Ops, Digital Transformation, automazioni o altri percorsi simili. Il titolo che hai oggi ci interessa relativamente. Ci interessa molto di più se sai: fare domande, mettere ordine, rappresentare processi e portare le cose a terra.
Cerchiamo una persona: molto curiosa; ambiziosa; forte nella comunicazione; a suo agio con imprenditori e PMI; competente sull'AI; capace di lavorare con persone tecniche e non tecniche; interessata, nel tempo, anche a costruire e guidare un team. Milano — lavoriamo prevalentemente insieme dal vivo Collaborazione in Partita IVA Fisso + variabile Possibile equity nel percorso giusto Una cosa rilevante. Non selezioniamo partendo dal colloquio. Il primo step è una prova pratica in-basket su un caso aziendale.
Non vogliamo vedere quanto sei bravo a raccontarti. Vogliamo vedere come ragioni davanti a un problema vero . Non cerchiamo chi parla di AI. Cerchiamo chi riesce a farla funzionare dentro un'impresa.

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