Hr Manager

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HR MANAGER | Hospitality & Tourism
Per un consolidato
gruppo internazionale attivo nel settore hospitality
siamo alla ricerca di un/una
HR Manager
.
La figura entrerà a far parte della Direzione Generale, riportando direttamente alla Presidenza del Gruppo, con la responsabilità di guidare e sviluppare le politiche HR a supporto della crescita organizzativa e del business.
Principali responsabilità
? Definire e implementare le strategie di gestione delle risorse umane a livello di gruppo.
? Supportare la Direzione nella pianificazione, nel monitoraggio e nella consuntivazione del budget del personale.
? Garantire una corretta gestione dei processi HR lungo l'intero ciclo di vita del dipendente.
? Collaborare con il management per attività di succession planning e continuità delle posizioni chiave.
? Identificare, sviluppare e valorizzare i talenti interni attraverso percorsi di formazione, crescita e retention.
? Promuovere una cultura aziendale orientata alle persone, alle performance e al miglioramento continuo.
? Supportare i responsabili di funzione nelle principali tematiche organizzative e di people management.
Requirements
Requisiti
? Esperienza di almeno 3 anni in ruoli HR Manager o equivalenti.




? Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi di gestione del personale.
? Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative.
? Approccio proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi.
? Forte sensibilità verso i temi di sviluppo delle persone e performance management.
? Laurea preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o affini; gradita specializzazione in Risorse Umane.
? Buona conoscenza della lingua inglese.
? Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office e dei software HR.
? Disponibilità a trasferte periodiche sul territorio nazionale.
? Residenza in aree limitrofe alla provincia di Brescia.
Benefits
Cosa offriamo
Inserimento full time.
CCNL Turismo Confcommercio.
RAL indicativa:
€****** - €******
, commisurata all'esperienza.
Possibilità di contribuire in modo diretto alla crescita di un gruppo internazionale in forte sviluppo.
Se sei una persona appassionata di Risorse Umane e desideri assumere un ruolo strategico in un contesto dinamico e orientato alle persone, saremo lieti di conoscere il tuo profilo.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. ****** e D.Lgs. ********) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. ****** e ******).

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