Hardware Engineer

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Per azienda industriale strutturata, attiva nello sviluppo e nella produzione di soluzioni tecnologiche, stiamo cercando un Hardware Engineer.Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.ResponsabilitàDefinizione delle specifiche tecniche dei prodottiScelta e dimensionamento della componentistica elettronicaDefinizione dello schema elettricoRealizzazione dei prototipiAttività di debug per verificare la corrispondenza ai requisiti tecnici di progettoSupporto alle fasi di certificazione CE del prodotto finito presso laboratorio interno o presso laboratori terziScouting e feasibility inerenti nuove tecnologie HW sulla base del portafoglio progettiSupporto al team service ed Operations per eventuali attività correttive, evolutive, business continuity e cost savingProfiloCompetenza nella progettazione HW in autonomia, di sistemi elettronici digitali (microcontrollore/microprocessore), analogici (es. alimentatori switching, sensoristica, I/O)



e connettività wired/wirelessUtilizzo dei principali SW CAD per la creazione di schematiciCapacità di valutazione della componentistica considerando il rapporto performance/costoCapacità di seguire piani di test per l’omologazione di componenti Elettronici e relative alternativeUtilizzo di SW standard per la simulazione analogico/digitali di alcune parti di uno schematicoOttima conoscenza delle problematiche legate al layout di un PCBCapacità di utilizzo della strumentazione base in laboratorio per i test funzionali dei primi prototipiBuona conoscenza delle problematiche di Compatibilità ElettromagneticaPacchetto retributivoCCNL Metalmeccanico IndustriaRAL da 45.000 € a 60.000 €Mensa internaI candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L’azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.#J-18808-Ljbffr

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