PROFILO SENIOR PER L’AREA TECNICA

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Concessioni Autostradali Lombarde S.p.A. ha avviato una procedura per la selezione di candidature finalizzata all’inserimento nella propria organizzazione di una figura professionale Senior per l’Area Tecnica .

La sede principale di lavoro è Milano. Le attività potranno prevedere sopralluoghi e visite presso cantieri e infrastrutture situati sul territorio della Regione Lombardia.

Siamo interessati a un professionista senior – ingegnere/architetto/geometra – con esperienza consolidata nel settore delle infrastrutture di trasporto, preferibilmente stradali o autostradali, maturata nelle fasi di progettazione, approvazione, realizzazione o esercizio delle opere.

La risorsa dovrà operare con elevata autonomia, assumendo il presidio tecnico e organizzativo delle attività affidate e costituendo un riferimento nei rapporti con concessionari, progettisti e consulenti, imprese, Direzioni Lavori, Enti e Amministrazioni pubbliche.

In funzione delle competenze e dell’esperienza maturata, potrà inoltre coordinare altre risorse e gruppi di lavoro multidisciplinari, contribuendo alla programmazione delle attività e alla risoluzione delle problematiche tecniche, autorizzative e realizzative.

La risorsa sarà coinvolta, in funzione delle esigenze aziendali e delle competenze possedute, nelle seguenti attività:

gestione tecnica di commesse relative a infrastrutture stradali e autostradali, con presidio degli obiettivi, delle scadenze e delle principali criticità;

coordinamento e monitoraggio delle attività di progettazione, svolte direttamente o tramite soggetti esterni, e verifica tecnica degli elaborati prodotti;

supporto agli iter approvativi e autorizzativi, con partecipazione a tavoli tecnici e interlocuzione con Enti, Amministrazioni e soggetti privati coinvolti;

Direzione Lavori, Direzione Operativa, ispezione di cantieri e alta vigilanza, anche mediante il coordinamento delle professionalità incaricate;





monitoraggio dell’avanzamento dei lavori e gestione delle problematiche tecniche e operative che emergono nella fase esecutiva;

ispezioni e verifiche nell’ambito dell’esercizio autostradale, con particolare attenzione alla sicurezza, alla funzionalità e alla conservazione delle infrastrutture;

supporto alla Direzione e all’Area Tecnica nella valutazione di interventi e soluzioni riguardanti progettazione, realizzazione, manutenzione ed esercizio delle opere.

Costituiranno titolo preferenziale:

Laurea Magistrale in Ingegneria Civile o Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio; saranno valutati anche profili con formazione tecnica differente, se supportata da esperienza significativa e pertinente;

abilitazione all’esercizio della professione e iscrizione al relativo Ordine o Collegio competente;

esperienza professionale consolidata, indicativamente non inferiore a 10-15 anni, maturata presso società di ingegneria, imprese di costruzione, concessionarie infrastrutturali, stazioni appaltanti o Pubbliche Amministrazioni;

esperienza nella progettazione, Direzione Lavori, Direzione Operativa, alta vigilanza, gestione di commesse o fase approvativa di infrastrutture stradali, autostradali o ferroviarie;

esperienza nei rapporti con Enti e Amministrazioni pubbliche e con i soggetti coinvolti nelle fasi di progettazione, approvazione, realizzazione ed esercizio delle opere;

conoscenza applicativa della normativa in materia di contratti pubblici, lavori pubblici e infrastrutture stradali;

conoscenza degli iter autorizzativi relativi ai diversi livelli di progettazione;

conoscenza delle tematiche ambientali connesse alle opere infrastrutturali,



con particolare riferimento a terre e rocce da scavo, bonifiche e gestione dei rifiuti;

abilitazione a svolgere le funzioni di Coordinatore per la Sicurezza in fase di Progettazione e/o di Esecuzione;

familiarità con i principali strumenti di progettazione infrastrutturale e con gli ambienti BIM.

Non è richiesta la contemporanea presenza di tutte le competenze sopra indicate.

Ricerchiamo una persona che dimostri:

autonomia operativa e capacità di assumere decisioni tecniche motivate;

capacità di coordinamento e di organizzazione del lavoro proprio e altrui;

orientamento al raggiungimento degli obiettivi e capacità di gestione delle priorità e dei picchi di lavoro;

autorevolezza, equilibrio e buone capacità di relazione con interlocutori interni ed esterni;

capacità di comunicazione, ascolto, sintesi e problem solving;

precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in gruppo.

Indicativamente, la selezione è mirata all’acquisizione di 1 figura Senior da inserire nell’organico della Società. In funzione delle caratteristiche del candidato, potrà essere proposto sia un contratto di assunzione del C.C.N.L. Commercio – Terziario a tempo indeterminato sia un contratto a tempo determinato, anche pluriennale.

Il ruolo, l’inquadramento e il trattamento economico saranno definiti in relazione al’esperienza professionale, alle competenze effettivamente possedute e al livello di responsabilità attribuito.

La Società non potrà procedere all’assunzione di personale che abbia esercitato poteri autoritativi o negoziali, per conto di Pubbliche Amministrazioni, nei confronti della Società stessa nell’ultimo triennio (ex art. 53, comma 16-ter, D.Lgs. 165/2001). Contestualmente, non saranno ammessi alla selezione coloro che abbiano riportato condanne, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati contro la Pubblica Amministrazione previsti nel Titolo II, Capo I, del Codice penale (art. 35-bis del D.Lgs. 165/2001).

#J-18808-Ljbffr

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