Payroll & Hr Administration Specialist

10 ott - Maranello
Horsa S. P. A.

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Sede di inserimento: Maranello
Posizione:
Siamo alla ricerca di un Payroll ed Administration Specialist da inserire nella nostra struttura dedicata all'amministrazione del personale e all'elaborazione paghe per un importante cliente del settore automotive.
Scopri di più ?? .
Requisiti:
Ti occuperai di garantire l'elaborazione accurata e tempestivo delle paghe, dei contributi previdenziali e degli adempimenti fiscali, assicurando la conformità alle normative vigenti e alle scadenze previste. Inoltre fornirai, a turno con i colleghi, supporto diretto sulle tematiche amministrative del personale ai dipendenti dell'azienda cliente attraverso un apposito sportello dedicato.
Per noi è importante che tu abbia:
Esperienza nella gestione autonoma del processo paghe end-to-end;
Conoscenza, anche di base, di
Microsoft Excel
per la gestione di report;
Familiarità con il gestionale Zucchetti, in particolare il modulo
Paghe Project.




E' gradita esperienza o conoscenza dei processi in ambito amministrazione del personale.
Altre informazioni:
Hai maturato
un'esperienza di almeno 4 anni
in un ruolo similare in ambito payroll e/o amministrazione del personale;
Hai ottime doti relazionali e comunicative, con un'attitudine naturale al lavoro di squadra;
Possiedi eccellenti capacità organizzative e una spiccata attitudine al problem solving;
Sei una persona orientata al risultato, flessibile, con un approccio proattivo nelle sfide quotidiane;
Sei fortemente motivato ad intraprendere un percorso di crescita in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
Cosa offriamo?
La retribuzione annua lorda sarà definita all'interno di un range indicativo di
€ ****** - € ******
, in base a esperienza, competenze e livello di responsabilità del ruolo.
Il pacchetto retributivo è arricchito da un sistema di benefit che include buoni pasto, assicurazione sanitaria, convenzioni dedicate.
Opportunità di crescita e sviluppo professionale all'interno di un contesto dinamico orientato all'innovazione.
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.***** Art.1.
Inviare curriculum vitae dettagliato, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE ******** (GDPR).
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L ******).

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