Junior Embedded Software Engineer - Automotive (Rif. 2026-278)
Pubblicato il 12-10-2026 - aizoOn Technology Consulting in Genova
aizoOn , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a
Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
Junior Embedded Software Engineer - Automotive.
La persona sarà inserita nell’area Engineering della divisione Transportation e opererà presso una realtà del settore Automotive, all’interno del dipartimento Vehicle Controls.
Sarà coinvolta nello sviluppo e nell’integrazione di software embedded per centraline automotive , lavorando a stretto contatto con i team di Engineering nelle attività di configurazione, integrazione, debugging e bring-up hardware/software.
Attività previste
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- Sviluppo e manutenzione di software embedded per centraline automotive;
- Configurazione del software embedded in ambiente AUTOSAR , incluse le attività relative al sistema operativo;
- Integrazione del software ECU, combinando firmware sviluppato manualmente e codice generato tramite MATLAB/Simulink , secondo un approccio Model-Based Design;
- Supporto alle attività di integrazione, debugging e bring-up hardware/software, in collaborazione con i team di Engineering.
PROFILO
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- Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, Automazione o discipline tecnico-scientifiche affini;
- Almeno 1 anno di esperienza nello sviluppo di sistemi embedded , oppure competenze tecniche equivalenti.
COMPETENZE TECNICHE
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- Solida conoscenza del linguaggio C e dello sviluppo firmware;
- Esperienza con MATLAB/Simulink e approccio Model-Based Design .
SEDE DI LAVORO
Genova, con possibilità di valutare la sede di Torino per profili con una solida esperienza sulla toolchain Vector AUTOSAR MICROSAR .
Lavoro da remoto
È prevista la possibilità di lavorare in modalità smart working a partire da 1 giorno alla settimana, secondo le esigenze del progetto.
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xysqume
CCNL Terziario
Level 3-2
Salary Band € 30.000 – 35.000
Variable Pay Band €
Welfare Band € 1.000
Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY
The job search refers to candidates of both genders
#J-18808-Ljbffr