Software Developer
Pubblicato il 12-10-2026 - Experis Italia in Verona
La risorsa, riportando direttamente al Responsabile di funzione, seguirà attività di sviluppo di soluzioni software custom create su misura per i clienti in collaborazione con il team di Sviluppo ed il Tech Lead.
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Queste riguarderanno sia il mantenimento delle soluzioni già presenti che l’ideazione ex‑novo, elemento che rende l’attività sfidante e che permette alla persona di spaziare molto in termini di progetto (proprio perché non si lavorerà su un unico prodotto).
Il profilo ideale si presenta con:
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- Esperienza precedente nel ruolo
- Titolo di studio ad indirizzo informatico
- Ottima conoscenza dello stack Back End di Microsoft (C#, .NET, T‑SQL, Entity Framework)
- Interesse e predisposizione verso lo sviluppo Front End
Costituirà titolo preferenziale (ma non indispensabile) la conoscenza di CQRS, Azure/AWS e Docker, nonché di tecnologie Front End come Angular, React, TS/JS, HTML/CSS.
La sede di lavoro è in provincia di Verona,
con lavoro da remoto ibrido (3 giorni da remoto/2 in presenza).
Inserimento con contratto a tempo indeterminato e offerta economica in linea con l’effettiva seniority ed esperienza maturata (indicativamente 30.000/40.000€).
L’azienda inoltre offre flessibilità oraria, buoni pasto e concrete possibilità di crescita, con percorsi di formazione fatti su misura.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. xysqume N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
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