Technical Training Specialist

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Italy, Lombardy, Zogno Via Antonio Locatelli, 123, Mechanical Engineering Industry, Human ResourcesWork location: Italy, Lombardy, ZognoScopo della posizione:Garantire la progettazione, il coordinamento e il monitoraggio della formazione tecnica per le funzioni Operations, Service e Process Engineering, nonché per tecnici di partner e filiali, assicurando l'allineamento delle competenze agli standard aziendali.Principali responsabilità:Raccogliere e prioritizzare le esigenze di sviluppo delle competenze attraverso gli strumenti aziendali dedicati.Definire e coordinare percorsi formativi, calendario, docenti e aspetti organizzativi.Garantire l'aggiornamento e la standardizzazione della documentazione, delle procedure e dei materiali didattici.Verificare l'avanzamento della formazione, le certificazioni conseguite e i gap di competenza, supportando le relative azioni di sviluppo.Curare la mappatura e l'aggiornamento delle competenze tecniche del personale delle sedi italiane, delle filiali e della rete di partner esterni, inclusi dealer e agenti.Profilo Personale - Background:Solide capacità organizzative e di pianificazione, con attitudine alla gestione efficace di attività e priorità multiple.Spiccato orientamento all'analisi,



al problem solving e al conseguimento degli obiettivi.Predisposizione alla collaborazione e al lavoro in team in contesti interfunzionali.Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).
Esperienza nel coordinamento di iniziative formative, inclusa la gestione dei calendari, delle iscrizioni e delle comunicazioni con i partecipanti.Familiarità con strumenti digitali e applicativi a supporto dei processi formativi e organizzativi.Elevata precisione, attenzione al dettaglio e capacità di monitorare e analizzare dati a supporto delle attività di sviluppo delle competenze.Contratto a tempo pienoInquadramento: Livello C2/C3 – CCNL Metalmeccanica Industria; Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range 30k – 35k in Euro, commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del candidato; Premio di risultato, valore medio erogato in base al raggiungimento target ***** Euro lordi.Fondo Sanitario e Previdenziale di categoria; Polizza assicurativa infortuni extra competente; €450 annui di credito welfare; Mensa interna conpasti completi ed equilibrati adattabili a varie esigenze; Convenzioni e scontistiche dedicate ai dipendenti; Possibilità di smart working 1 gg a settimana; #J-*****-Ljbffr

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