12 ott - Romano di Lombardia
Wyser S.R.L. A Socio Unico
Per un Lifestyle Resort 4*S sul Lago di Garda ricerchiamo un/unaSi candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.General ManagerLa risorsa avrà la responsabilità complessiva della gestione operativa, economico-finanziaria e strategica della struttura, garantendo standard gli standard di servizio e il raggiungimento degli obiettivi di performance.Principali responsabilitàGestione economica e finanziariaPredisporre, gestire e monitorare il budget annuale e i forecast periodici.Analizzare cash flow, costi operativi (OPEX) e ricavi, assicurando il raggiungimento/superamento dei target di NOI e GOP.Coordinare le strategie di Revenue Management e pricing in collaborazione con la Direzione Commerciale.Gestione delle Risorse UmaneSelezionare, coordinare e valutare i capi reparto e le risorse chiave.Promuovere piani di formazione, motivazione e team building, favorendo un clima orientato alla performance.Garantire il rispetto delle normative e procedure interne (es. HACCP, privacy, salute e sicurezza).Operations e Qualità del servizioSupervisionare il corretto funzionamento quotidiano di tutti i reparti (Front Office, Housekeeping, F&B, Manutenzione).Assicurare il mantenimento degli standard qualitativi coerenti con la categoria 4*S (e con eventuali linee guida di brand).Gestire direttamente i feedback e le criticità/reclami più importanti, assicurando un’eccellente customer experience.Sales,
Marketing e Relazioni esterneCollaborare con il team Sales & Marketing nella definizione delle linee guida commerciali e del posizionamento sul mercato.Sviluppare e mantenere relazioni con partner strategici (tour operator, agenzie, fornitori, stakeholder locali).RequisitiFormazioneDiploma di Istituto/Scuola Alberghiera, gradita laura in Scienze Turistiche/EconomicheEsperienzaAlmeno 5 anni in ruoli di responsabilità (Direttore/Vice Direttore) in strutture alberghiere 4/5 stelle, preferibilmente in contesti aziendali strutturati (gruppi o catene).Competenze tecnicheOttima conoscenza di PMS, strumenti di Revenue Management e piattaforme CRM/analisi dati.Solida padronanza di conto economico, controllo di gestione e KPI di settore (RevPAR, Occupancy, ADR, GOP).Italiano e inglese fluenti; la conoscenza di una terza lingua è considerata un plus.Competenze trasversaliLeadership autorevole, orientamento al risultato e resistente capacità di problem solving.Spiccata attenzione al cliente e capacità di gestione di situazioni complesse.Ottime doti comunicative e relazionali.Pachetto retributivo indicativo:CCNL Turismo a tempo indeterminatoLivello Quadro A, RAL 90-100K + MBO + alloggio individualeSede di lavoro: provincia di BresciaWyser S.R.L. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr
13 ott - Campo di Ne
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13 ott - Bolzano
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13 ott - Moggio Udinese
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13 ott - Montà
Medicina