Full Stack Engineer – End User – Hybrid Working MilanoScopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.Realtà di Prodotto Multinazionale è alla ricerca di un Full Stack EngineerModalità ibrida: 3 in remoto e 2 in presenzaSede: MilanoBudget: 38KSiamo alla ricerca di un middle Full Stack Engineer da inserire in un team dedicato all'evoluzione digitale dei processi in ambito finanziario.
La risorsa entrerà a far parte di un gruppo di sviluppo software che collabora quotidianamente sia con funzioni operative interne sia con clienti del settore finanziario, contribuendo alla realizzazione di soluzioni tecnologiche moderne, affidabili e scalabili.Lo stack tecnologico di riferimento sarà C#, .
NET per il back-end e Vue.Js (o React) per il Front-end.ResponsabilitàProgettare, sviluppare e mantenere applicazioni web complesse lungo l'intero ciclo end-to-endDefinire e implementare nuove funzionalità in collaborazione con stakeholder tecnici e di businessPartecipare attivamente a tutte le fasi del ciclo di vita del software:

dall'analisi dei requisiti fino al rilascio e al supporto post-produzioneContribuire a progetti ad alto impatto in un ambiente tecnologico stimolante, orientato alla qualità e al raggiungimento dei risultatiCompetenze tecniche richieste:Frontend: Vue.Js (preferibile) o ReactBackend: C#, .
NET (da Core in avanti) – requisito preferenziale è la conoscenza di Node.JsProgettazione e integrazione di API RESTDatabase: PostgreSQL o MySQLGestione del codice tramite Git (GitHub o GitLab)PlusEsperienza maturata in contesti bancari o finanziariConoscenza di xrdztoy architetture a microserviziFamiliarità con soluzioni basate su AI/LLMEsperienza con strumenti di test automation (es. Cypress, Jest, JUnit)Utilizzo di DockerConoscenza di pipeline CI/CD (Jenkins, GitHub Actions o equivalenti)Cosa si offreInserimento in un contesto internazionale e tecnologicamente strutturatoAmbiente collaborativo e orientato all'innovazionePercorsi di crescita qualificato e formazione continuaWelfare aziendale e benefit dedicatiCultura orientata al merito e allo sviluppo delle competenzeModalità di lavoro ibrida e flessibile

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