10 ott - Bardi
CMS North America
h3Italy, Lombardy, Zogno Via Antonio Locatelli, 123, Mechanical Engineering Industry, Human Resources /h3 pWork location: Italy , Lombardy , Zogno /p pbScopo della posizione: /b /p pGarantire la progettazione, il coordinamento e il monitoraggio della formazione tecnica per le funzioni Operations, Service e Process Engineering, nonché per tecnici di partner e filiali, assicurando l'allineamento delle competenze agli standard aziendali.
/p pbPrincipali responsabilità: /b /p pRaccogliere e prioritizzare le esigenze di sviluppo delle competenze attraverso gli strumenti aziendali dedicati.
/p pDefinire e coordinare percorsi formativi, calendario, docenti e aspetti organizzativi.
/p pGarantire l'aggiornamento e la standardizzazione della documentazione, delle procedure e dei materiali didattici.
/p pVerificare l'avanzamento della formazione, le certificazioni conseguite e i gap di competenza, supportando le relative azioni di sviluppo.
/p pCurare la mappatura e l'aggiornamento delle competenze tecniche del personale delle sedi italiane, delle filiali e della rete di partner esterni, inclusi dealer e agenti.
/p pbProfilo Personale - Background: /b /p pSolide capacità organizzative e di pianificazione, con attitudine alla gestione efficace di attività e priorità multiple.
/p pSpiccato orientamento all'analisi, al problem solving e al conseguimento degli obiettivi.
/p pPredisposizione alla collaborazione e al lavoro in team in contesti interfunzionali.
/p pBuona conoscenza della lingua inglese (livello B2).
/p pEsperienza nel coordinamento di iniziative formative, inclusa la gestione dei calendari, delle iscrizioni e delle comunicazioni con i partecipanti.
/p pFamiliarità con strumenti digitali e applicativi a supporto dei processi formativi e organizzativi.
/p pElevata precisione, attenzione al dettaglio e capacità di monitorare e analizzare dati a supporto delle attività di sviluppo delle competenze.
/p pbContratto a tempo completo /b /p pbInquadramento: /b Livello C2/C3 – CCNL Metalmeccanica Industria; /p pbRetribuzione Annua Lorda (RAL): /b Range 30k – 35k in Euro, commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del candidato; /p pbPremio di risultato, /b valore medio erogato in base al raggiungimento target ***** Euro lordi.
/p pFondo Sanitario e Previdenziale di categoria; /p pPolizza assicurativa infortuni extra professionale; /p p€450 annui di credito welfare; /p pMensa interna con pasti completi ed equilibrati adattabili a varie esigenze; /p pConvenzioni e scontistiche dedicate ai dipendenti; /p pPossibilità di smart working 1 gg a settimana; /p #J-*****-Ljbffr
12 ott - Casoria
MACOS
12 ott - Lucca
DOUGLAS ITALIA
12 ott - Monastir
Moltiply Group
12 ott - Catanzaro
Toscano