Sap Hxm Successfactors Consultant

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Cosa ti proponiamo:All'interno della divisione ENG DIGITAL per la business line Eng Platforms, siamo alla ricerca di una risorsa per il ruolo di SAP HXM SuccessFactors Consultant.
Sarai inserito/a in un team giovane e dinamico, lavorerai con tecnologie innovative in ambito HXM, nello specifico SAP SuccessFactors, per supportare i nostri clienti nel loro processo di HR Digital Transformation.Quali saranno le tue attività e responsabilità?
Soddisfare le richieste del Business ed anticiparne le esigenze sfruttando le potenzialità di SAP SuccessFactors; Gestire in autonomia gli stream progettuali o gli ambiti di manutenzione nei quali verrai coinvolto/a; Configurare le soluzioni SuccessFactors; Essere il principale riferimento per le risorse più junior.Qualifiche e competenze richieste:Hai un'esperienza da 2 anni a salire anni su attività in ambito SuccessFactors; Hai un'esperienza implementativa di almeno un modulo SuccessFactors; Possiedi una resistente propensione al lavoro in Team e al raggiungimento degli obiettivi; Hai una forte propensione per l'innovazione in ambito Human Experience; Preferenziale: la conoscenza di SAP WorkZone; Preferenziale:



possiedi almeno una certificazione in moduli come ONB, REC.
RMK, COMP-VP.Cosa cerchiamo nelle nostre persone?
Ambizione ,nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività ,nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.Inquadramento e retribuzioneCCNL: MetalmeccanicoLivello: a partire dal livello B2RAL: a partire da ******,00 €Benefitbuoni pastowelfare aziendalesmart workingassicurazione sanitariaformazioneSEDI DI INSERIMENTOMilano | Torino | Genova | Bologna | Firenze | Roma | Napoli | Bari.L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.
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— Published by Engineering Ingegneria Informatica.
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