Supervisore Civile

10 ott - Ravenna
agap2 Italia

Informazioni sull'offerta di lavoro
Titolo della posizione:Supervisore Civile – Oil & Gas
Località:Ravenna, Emilia Romagna
Descrizione del ruolo
Stiamo cercando unSupervisore Civilecon esperienza in grandi progettiOil & Gas / Energia, da inserire sul cantiere di costruzione di unacentrale a gas a Ravenna.
La figura sarà responsabile dellasupervisione delle attività civili di cantiere, mantenendo il coordinamento operativo con fornitori e subappaltatori, e garantendo che tempi, qualità e standard HSE vengano rispettati.
Responsabilità principali
Supervisionare le attività civili ed architetturali in cantiere, assicurando l'esecuzione dei lavori secondo piani e specifiche.
Coordinare fornitori e subappaltatori, monitorando il rispetto delle tempistiche e della qualità delle opere.
Partecipare alle riunioni di coordinamento con il Construction Manager e il team di progetto.
Monitorare avanzamento lavori, segnalare criticità e proporre soluzioni correttive.
Verificare la conformità alle normeHSEe sospendere i lavori in caso di condizioni di pericolo.
Gestire la distribuzione e il corretto utilizzo dei materiali in collaborazione con magazzino e logistica.




Fornire report operativi al Construction Manager e supportarlo nella chiusura del progetto (Close-out Report).
Requisiti
Almeno7-10 anni di esperienzacome Supervisore Civile in cantieri complessi (Oil & Gas / energia).
Background tecnico in ingegneria civile/edile o equivalente.
Solida esperienza nella gestione di subappaltatori e nel coordinamento delle attività di cantiere.
Conoscenza procedureHSEe standard di qualità in ambito EPC.
Buone capacità organizzative, comunicative e di problem solving.
Inglese tecnico (preferibile).
Disponibilità immediata a lavorare in cantiere aRavenna.
Condizioni
La retribuzione prevista per il ruolo è compresa indicativamente tra****** € e ****** €
La posizione è inquadrata nell'ambito delCCNL Commercio e Terziarioapplicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
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