Responabile Di Filiale

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ondata nel **** da Franky Mulliez, il gruppo Kiloutou è la seconda società di noleggio di macchine e attrezzature da cantiere in Francia e la terza in Europa, con oltre ***** professionisti e 660 filiali presenti in 7 Paesi europei: Francia, Italia, Spagna, Germania, Polonia, Danimarca e Portogallo.
Da sempre al fianco delle imprese, offriamo soluzioni per il sollevamento, il movimento terra, l'edilizia e la logistica con una flotta di ******* macchine e attrezzature, rispondendo alle esigenze di un'ampia clientela.
Lo sviluppo e il successo internazionale del gruppo si deve a una politica aziendale che poggia su 4 pilastri:
L'attenzione al cliente ed alla sua soddisfazione
La fiducia nelle persone e nel loro valore
La passione per i risultati e il raggiungimento degli obiettivi
L'approccio responsabile verso ambiente e società.
In Italia siamo presenti con 25 filiali e oltre 250 dipendenti. Grazie a un percorso di crescita che ha visto l'ingresso di realtà come Cofiloc, Elevo, Sticar, Aerotecnica, FIM noleggi e DEA S.r.l, accompagniamo imprese e professionisti con soluzioni pratiche, efficienti e innovative.
Ciò che davvero ci distingue sono i valori, che ci rappresentano e che ricerchiamo nei nostri collaboratori:
? Semplicità – nelle relazioni, nei processi, nel modo di lavorare
Spirito di squadra – perché insieme si arriva più lontano
Performance – puntiamo ai risultati, con passione e responsabilità
Cliente al centro – ogni scelta parte dalle sue esigenze
Trasparenza – chiarezza, coerenza e fiducia in ogni azione
In Kiloutou, non cerchiamo solo competenze: cerchiamo persone che vogliano crescere in un ambiente agile, che condividano i nostri valori e che abbiano voglia di fare la differenza, insieme.
Se ti riconosci in tutto questo, il tuo posto è con noi!




Siamo alla ricerca di una figura di
Responsabile di filiale
da inserire presso la nuova filiale di
Capannori (LU).
Posizione:
Riportando direttamente al Direttore di zona, la figura ricercata sarà responsabile del buon andamento della filiale assegnata, delle risorse impiegate all'interno della stessa e della collaborazione di tutti i reparti, funzionalmente al raggiungimento degli obiettivi di business.
ATTIVITA' PRINCIPALI:
Sviluppo del business della filiale in conformità con le linee guida dell'azienda;
Gestione e coordinamento del personale e delle attività svolte dai diversi team all'interno della filiale, gestione delle priorità e garanzia del rispetto delle procedure operative;
Garanzia del raggiungimento degli obiettivi ed efficientamento delle performances;
Garanzia della qualità, disponibilità e funzionalità dei mezzi e nolo assicurando il massimo livello di servizio, sicurezza e conformità;
Coordinamento di tutto il processo di noleggio da parte del team di filiale;
Gestione e sviluppo delle risorse garantendo lo sviluppo del loro capitale professionale;
Garanzia del rispetto della normativa e delle policy aziendali in termine di ambiente, salute e sicurezza all'interno degli spazi di filiale.
Requisiti:
Diploma di scuola secondaria superiore o Laurea in materie preferibilmente economiche o giuridiche;




Esperienza pregressa di almeno 4 anni maturata come Responsabile di filiale, Team Leader, Coordinatore o Capo reparto. La provenienza dal settore del noleggio, dei servizi o da un contesto multinazionale sarà considerata un plus;
Buone capacità analitiche e gestionali, esperienza consolidata nella predisposizione KPI e obiettivi e nella valutazione delle performance;
Esperienza pregressa consolidata nel settore commerciale e nell'area di vendita B2B anche attraverso la gestione ed il coordinamento di un team;
Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici (MS Office, G Suite);
Buona conoscenza della lingua inglese ( la conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus);
Leadership, organizzazione, pianificazione ed approccio strategico;
Proattività, Problem solving ed ascolto attivo;
Buone capacità di coordinamento e gestionali;
Ottime capacità relazionali, di mediazione e di collaborazione.
Altre informazioni:
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato;
CCNL di riferimento: Commercio-Terziario;
Inquadramento retributivo: 2° livello commercio, con RAL indicativa prevista fra *******K;
Ticket elettronici dal valore unitario di 8€;
Piano di welfare aziendale;
Inserimento in un ambiente di lavoro multinazionale, dinamico e stimolante;
Opportunità di crescita e sviluppo professionale.
Orario di lavoro:
Full time, da lunedì a venerdì, con orario compreso tra le ***********.
Luogo di lavoro:
Capannori (LU).
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. ********). I/le candidati/e con i le caratteristiche richieste potranno inviare il proprio curriculum vitae, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) ********
Benefit: Buoni pasto, Welfare

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