Digital Project Manager - Website, App & Ecommerce - Cliente Finale Ambito Multimediale - Milano

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ProfiloScopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.Requisiti: Per una realtà multimediale che opera in ambito intrattenimento e formazione ricerchiamo un Digital Project Manager. La figura sarà inserita nell’area Digital che sviluppa e gestisce le soluzioni tecnologiche a supporto dell’ecosistema digitale della realtà: dai siti web alle piattaforme online, fino ai prodotti digitali dedicati agli eventi. L’area segue progetti molto diversi per dimensione e complessità, con l’obiettivo di accompagnarne una progressiva evoluzione tecnologica e sviluppare nuove esperienze e servizi digitali, anche in ottica e-commerce e B2C. La persona seguirà i progetti lungo tutto il loro ciclo di vita, dalla raccolta e definizione dei requisiti con il business fino allo sviluppo, testing, rilascio e monitoraggio delle performance, coordinando team interni, partner tecnologici e fornitori esterni. Cerchiamo quindi un profilo che, oltre alle competenze di Project Management, abbia familiarità con le logiche di sviluppo di prodotti e servizi digitali B2C: sappia confrontarsi con temi quali cloud, testing, monitoraggio delle applicazioni, user journey e funnel digitali, comprendendo le esigenze e i comportamenti dell’utente finale. Il ruolo richiede inoltre una forte capacità di relazione e mediazione: sarà infatti fondamentale saper lavorare a stretto contatto con gli stakeholder interni, traducendo esigenze di business in requisiti tecnologici e mantenendo sempre attenzione alla qualità dell’esperienza offerta all’utente finale.ResponsabilitàPianificazione, gestione e monitoraggio di progetti Digital & IT.Coordinamento delle risorse coinvolte (team interni ed esterni).Applicazione di metodologie Agile (Scrum, Kanban o simili).Monitoraggio di tempi, costi,



rischi e qualità dei progetti.Gestione della comunicazione con stakeholder e clienti.Produzione di reportistica e documentazione di progetto.Supporto al miglioramento continuo dei processi.ProfiloRequisiti:Minimo 5 anni di esperienza maturati in ruoli di Project Management/Scrum Master in ambito Digital o IT.Capacità organizzative e gestione.Interesse per il project management e le principali metodologie di lavoro.Padronanza del pacchetto Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).Padronanza di strumenti AI.Attenzione ai dettagli e precisione.Comunicazione efficace e capacità di lavorare in team.Capacità di lavorare in autonomia operativa, con approccio proattivo e orientamento al risultato.Proattività e problem solving di base. Conoscenza della lingua inglese.Conoscenza delle metodologie Agile.Soft SkillsCapacità di gestire situazioni complesse, fasi di go live con più fornitori coinvolti.Spiccate capacità di coordinamento operativo e comunicazione con stakeholder tecnici e non tecnici.Attitudine al lavoro in team cross-funzionali e alla collaborazione con funzioni IT, Bussiness, Design e Marketing.Precisione nella documentazione delle attività, delle evidenze e delle decisioni prese durante la gestione degli incidenti.Forte orientamento al miglioramento continuo e all'aggiornamento costante sulle nuove tecnologie.Capacità di sintesi e di produzione di comunicazioni chiare verso il management.Cosa offriamoContratto a tempo indeterminato Grafiche /EditorialiRAL indicativa tra i 45.000 e i 50.000 euro in base alla seniority2 giorni di smartworkingTicket 7 euroUn ambiente di lavoro stimolante, agile e in forte evoluzione.«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»#J-18808-Ljbffr

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