Building Engineer Supervisor

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TIPOLOGIA DI CONTRATTO: TEMPO INDETERMINATO SEDE DI LAVORO: MILANO PIAZZALE ACCURSIOSe sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.La risorsa, per il Consolato degli Stati Uniti d'America, sarà responsabile della supervisione di un team di tecnici specializzati per la manutenzione e il funzionamento degli impianti meccanici ed elettrici, del sistema BAS, del sistema di climatizzazione e refrigerazione, dei sistemi VAV, idrici, fognari, antincendio. Inoltre, dovrà coordinare il personale delle pulizie e di manutenzione aree esterne, supervisionare i programmi del riciclo e del risparmio energetico.supervisione di un team di tecnici specializzati per la manutenzione e il funzionamento degli impianti meccanici ed elettricisupervisione del sistema BAS, del sistema di climatizzazione e refrigerazione, dei sistemi VAV, idrici, fognari, antincendiocoordinare il personale delle pulizie e di manutenzione aree esternesupervisionare i programmi del riciclo e del risparmio energeticoLaurea quinquennale in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Civile,



Edile o Generale con iscrizione attiva alla Sezione A dell'Ordine degli Ingegneri5 anni di esperienza come project manager, supervisore o capo squadra presso stabilimenti produttivi, grandi strutture, con responsabilità nella gestione dei programmi di manutenzione preventiva e nell'utilizzo di sistemi CMMS per il monitoraggio degli interventi e costiEsperienza nella definizione dei capitolati, documentazione tecnica, stime dei costiAlmeno 1 anno di esperienza manageriale e supervisione del personale xysqume Patente B e ottima conoscenza italiano/ingleseORARIO DI LAVORO E CCNL: Full Time 40h settimanali 8.30/17.30RETRIBUZIONE: € 64.390 base + premi annuali/indennità/buoni pasto/indennità di trasporto + indennità SPB.Flessibilità orariacontributo costi assicurativi salute e vitapremi performanceL'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari possibilità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)#J-18808-Ljbffr

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