New Opening - Assistant Store Manager - Starbucks Roma Centro
Pubblicato il 10-10-2026 - PERCASSI in Lazio
Il Gruppo Percassi, con oltre **** dipendenti in tutto il mondo, opera su tre principali aree di business:
Retail
, articolata in Own Brands, Franchising Brands e Partnership Brands,
Real Estate
e
Atalanta
.
L'area
Retail
guida lo sviluppo e la gestione di brand iconici e prestigiosi: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-Way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks, Da30Polenta e La Valtellinese.
Visitaci su:
In vista delle nuove aperture di
Starbucks
nella città di Roma, siamo alla ricerca di
Assistant Store Manager
(Shift Supervisor)che abbiano maturato esperienza nel coordinamento di team e nelle attività operative di punto vendita all'interno di realtà retail strutturate. Le risorse selezionate supporteranno lo Store Manager nella gestione quotidiana del negozio, contribuendo allo sviluppo delle persone, al raggiungimento degli obiettivi commerciali e all'eccellenza operativa, garantendo al contempo un'esperienza cliente in linea con gli standard del brand.
Cosa ti offriamo:
Un importante percorso di
training
on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme in un ambizioso progetto di espansione
Formazione sulla
degustazione del caffè
Contratto
Full-Time
Bonus
basati sulle performance di fatturato e inventario dello store
Sconti dipendente Starbucks,
pasto aziendale
per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro
Sconti dipendente
da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi
Il periodo di formazione si realizzerà presso uno o più store già esistenti con il supporto di un team esperto (HACCP, H&S;, training prodotto, Starbucks knowledge).
Principali responsabilità:
Organizzazione del
negozio
e delle
priorità
durante il proprio turno di lavoro
Analisi e gestione dei
KPI
's
Controllodello
stock
(ordini, inventari e food cost)
Assicurare il rispetto delle
procedure
aziendali
Organizzazione e monitoraggio delle
formazioni
on the job
Condivisione di
feedback
costanti al team per il loro sviluppo
PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Occasione e dedica una particolare attenzione all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte in PERCASSI sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l.*****. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito che ti chiediamo di visionare
#J-*****-Ljbffr