Export Area Manager

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8d90l6

Job DescriptionHunters Group ricerca per importante brand di Design e Arredamento sito in Brianza, un/una Export Area Manager.La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, avrà l'obiettivo di sviluppare e consolidare il business sui mercati internazionali assegnati.
ResponsabilitàLa persona inserita si occuperà di:gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente nei mercati di competenza, consolidando le relazioni con rivenditori, distributori e partner commerciali; individuare e sviluppare nuove possibilità di business, ampliando la presenza del brand sui mercati internazionali; coordinare e supportare la rete di agenti e rivenditori presenti sul territorio, fornendo supporto commerciale e contribuendo allo sviluppo delle attività; sviluppare relazioni con studi di architettura, interior designer e interlocutori coinvolti in progetti contract e residenziali; seguire opportunità e progetti specifici, dalla fase di sviluppo della relazione fino alla definizione della commessa; gestire le trattative commerciali, negoziando condizioni, scontistiche e accordi nel rispetto delle politiche aziendali; definire e implementare strategie commerciali coerenti con gli obiettivi di crescita dell'azienda; monitorare andamento e performance dell'area attraverso attività di analisi, reportistica e forecasting; collaborare con Back Office Commerciale, Produzione e le altre funzioni aziendali per garantire un efficace sviluppo e gestione delle commesse; partecipare a fiere, eventi di settore; effettuare trasferte sui mercati di competenza in funzione delle esigenze commerciali, dello sviluppo di nuove RequisitiIl/La candidato/a ideale:ha maturato almeno 3-4 anni di esperienza in ruoli di Export Area Manager,



International Sales Manager o Sales Manager; proviene preferibilmente dal settore Arredamento, Design, Furniture, Interior o da realtà affini caratterizzate da una vendita consulenziale e da una forte componente progettuale; possiede esperienza nella gestione e nello sviluppo di clienti, agenti, rivenditori e distributori internazionali; ha una buona conoscenza delle dinamiche commerciali e distributive dei mercati esteri; ha esperienza nella gestione di trattative commerciali e progetti complessi, con capacità di seguire l'opportunità fino alla chiusura; possiede un'ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue rappresenta un plus; è disponibile a effettuare trasferte internazionali in funzione delle esigenze del ruolo; ha familiarità con CRM, strumenti di analisi commerciale, reporting e forecasting.Completano il profiloforte orientamento allo sviluppo commerciale e al raggiungimento degli obiettivi; spiccate capacità di negoziazione e business development; ottime capacità relazionali e comunicative; capacità di costruire e mantenere relazioni con interlocutori differenti, dal rivenditore allo studio di architettura fino al cliente finale/progetto; autonomia,



proattività e spirito imprenditoriale; capacità di lavorare per obiettivi in un contesto internazionale; attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali.BenefitIl ruolo prevede un range retributivo commisurato all'esperienza fra i ****** e ****** €RequirementsIl/La candidato/a ideale: ha maturato almeno 3-4 anni di esperienza in ruoli di Export Area Manager, International Sales Manager o Sales Manager; proviene preferibilmente dal settore Arredamento, Design, Furniture, Interior o da realtà affini caratterizzate da una vendita consulenziale e da una forte componente progettuale; possiede esperienza nella gestione e nello sviluppo di clienti, agenti, rivenditori e distributori internazionali; ha una buona conoscenzadelle dinamiche commerciali e distributive dei mercati esteri; ha esperienza nella gestione di trattative commerciali e progetti complessi, con capacità di seguire l'opportunità fino alla chiusura; possiede un'ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue rappresenta un plus; è disponibile a effettuare trasferte internazionali in funzione delle esigenze del ruolo; ha familiarità con CRM,strumenti di analisi commerciale, reporting e forecasting.
Completano il profilo robusto orientamento allo sviluppo commerciale e al raggiungimento degli obiettivi; spiccate capacitàdi negoziazione e business development; ottime capacità relazionali e comunicative; capacità di costruire emantenere relazioni con interlocutori differenti, dal rivenditore allo studio di architettura fino al cliente finale/progetto; autonomia, proattività e spirito imprenditoriale; capacità di lavorare per obiettivi in un contesto internazionale; attitudine al lavoro disquadra e alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali.

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8d90l6