Addetto Ufficio Spedizioni & Logistica Multilingue
Pubblicato il 12-10-2026 - During S.p.A. Filiale di Lecco (LC) in Valmadrera
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
During Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Lecco, cerca IMPIEGATO/IMPIEGATA ADDETTO/ADDETTA UFFICIO SPEDIZIONI per azienda di Valmadrera. Di cosa ti occuperai: Verificare corrispondenza peso materiale in spedizione con ordine cliente
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Organizzare con clienti e spedizionieri le spedizioni del materiale
Compilare CMR
Emettere i DDT per le spedizioni
Compilare la richiesta VGM – Relativa alle spedizioni via mare
Conoscere procedure e metodi di lavoro riguardo la normativa VGM
Archiviare le schede di lavorazione
Verificare la corretta compilazione dei certificati 3.1 e gestire l'invio al cliente
Gestire le operazioni di reception e portineria
Gestire le registrazioni degli ingressi / uscite delle persone in visita
Gestire e organizzare la distribuzione dell'abbigliamento aziendale
Gestione rifiuti speciali amministrativa (RENTRI/formulario)
Requisiti:
pregressa esperienza nella mansione
diploma
utilizzo del pc e dei sistemi informatici
conoscenza della lingue inglese
conoscenza della lingua tedesca e francese (gradita ma non indispensabile)
buone doti comunicative e relazionali
RAL min: € - RAL max: € - fascia soggetta a xysqume riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).