National Training Specialist
Pubblicato il 10-10-2026 - Target Italia in Milano
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In breveContratto full?time, 12mesiFascia retributiva: 5 - 4 livello CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi - Codice contratto: H012, Bonus/variabile del valore massimo di 7,000 Euro erogato su base trimestrale, buoni pasto del valore di 5,20 Euro, auto in fringe benefitFormazione dedicata + crescita professionale nel retail marketingPerché candidarsiRuolo concreto: sarai il punto di riferimento nazionale per le attività di formazione del BrandCrescita qualificato in un ambiente orientato al risultatoLavorerai in un team affiatato e in un contesto dove la formazione è parte integrante del lavoroResponsabilitàInterfacciarsi con l'azienda cliente, recependone strategie, priorità, novità di prodotto e obiettivi formativi; Responsabilità di tradurre le esigenze dell'azienda in attività di training efficaci e coinvolgenti, garantendo una comunicazione coerente con i valori, il posizionamento e le linee guida del Brand; L'attività formativa sarà rivolta principalmente agli addetti vendita, ma potrà essere svolta anche in occasione di eventi, fiere, convention, presentazioni,
incontri istituzionali e altre iniziative organizzate o presidiate dall'azienda.Requisiti richiestiEccellenti capacità di public speaking, presentazione e gestione dell'aula; Capacitàdi interfacciarsi con interlocutori e stakeholder di diverso livello; Ottimo standing e capacità di rappresentare professionalmente il Brand; Capacitàdi coinvolgere e gestire sia piccoli gruppi sia platee numerose; Capacitàdi trasformare contenuti tecnici in argomentazioni semplici, chiare ed efficaci; Autonomia, proattività, flessibilità e problem solving; Ottime capacità organizzative e di pianificazione; Disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale (almeno 3 giorni a settimana); Patente B e disponibilità alla guida; Disponibilità occasionale ad attività durante il weekend, in funzione di eventi e iniziative formative.Chi siamoSiamo un'agenzia di field marketing che pone al centro la persona, con valori di integrità, crescita, responsabilità, orientamento al cliente e lavoro di squadra.
Promuoviamo attivamente diversità e inclusione: ogni candidatura sarà valutata senza distinzione di genere, etnia, età, orientamento o credo.
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