Model Based Design - Code Review
Pubblicato il 10-10-2026 - Amaris Consulting in La Spezia
pVuoi iniziare una nuova avventura professionale come bCode Review SW integration engineer /b in una delle nostre opportunità nel settore bAerospace Defence /b a bLa Spezia /b?
/pulliAnalizzerai e revisionerai il codice generato da modelli Simulink, verificandone qualità, coerenza e conformità agli standard di sviluppo.
/liliTi occuperai dell'integrazione del codice software all'interno di componenti e sistemi real-time, assicurandone il corretto funzionamento.
/liliEseguirai test su piattaforme host e target, analizzerai i risultati e supporterai la risoluzione delle eventuali anomalie.
/liliContribuirai alle attività di code coverage e analisi statica del codice, migliorando affidabilità e manutenibilità del software.
/liliSupporterai la preparazione e l'aggiornamento della documentazione tecnica (requisiti, casi di test, report di esecuzione, documentazione di integrazione).
/liliCollaborerai alla gestione della configurazione software e del change management lungo il ciclo di vita del progetto.
/li /ulh3Cosa richiediamo?
/h3ulliEsperienza di 2-4 anni in ambito Model Based Design e nella revisione di codice generato da Simulink.
/liliBuona conoscenza di bC/C++ /b e degli standard di codifica per software embedded, inclusi i principi bMISRA /b.
/liliGradita esperienza con sistemi operativi real-time /liliConoscenza di tecniche e strumenti per bcode coverage /b e banalisi statica /b, ad esempio bLauterbach /b, bLDRA /b o bQAC /b.
/liliCompetenze in integrazione, testing, verifica e validazione del software su piattaforme host e target.
/liliFamiliarità con strumenti di gestione della configurazione, dei requisiti e dei test, come bGit /b,
bTortoiseSVN /b, bIBM Engineering Workflow Management /b, bIBM DOORS Next Generation /b e bRational Quality Manager /b.
/liliConoscenza di bUML /b, bSysML /b, bRhapsody /b e degli approcci di progettazione basati su componenti.
/liliUna comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
/liliUn ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
/liliUn solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
/liliUn contesto di lavoro dinamico con eventi interni, come afterwork e team building.
/liliUn forte impegno verso benessere e work-life balance.
/li /ulh3Benefici locali in Italia: /h3ulliBuoni pasto.
/liliOpzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
/liliAssicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
/li /ulpLa posizione prevede un bcontratto a tempo indeterminato /b.
/ph3Remunerazione e trasparenza /h3ulliLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
/liliDurante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
/li /ulpLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non «profili standard».
Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà.
La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
/ph3La persona ideale si riconosce in questi valori: /h3h3Boldness: /h3pspirito di avventura imprenditoriale che ci unisce e ci porta al successo.
/ph3Trust: /h3pla fiducia è il fondamento di tutte le relazioni e favorisce libertà di espressione, creatività e innovazione.
/ph3Performance: /h3pdesiderio costante di andare avanti e di chiedere di più a noi stessi.
/ph3Commitment: /h3plavoriamo con responsabilità e determinazione per ottenere grandi risultati.
/ph3Independence: /h3pAmaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
/ppLa posizione si inserisce in un contesto industriale ad alta tecnologia, con attività dedicate all'integrazione, al testing e alla validazione di software embedded e real-time.
/ph3Diversità e Inclusione /h3pAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale.
Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare o altre caratteristiche protette.
/ppSe hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
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