Meccanico Commissioning

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Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: IT, Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.ABOUT THE ROLE - Meccanico CommissioningLa risorsa sarà coinvolta nelle attività di installazione, verifica, avviamento e commissioning di apparecchiature e impianti meccanici in ambito Oil&Gas.La figura dovrà garantire il corretto svolgimento delle attività nel rispetto delle specifiche tecniche di progetto, delle procedure aziendali, degli standard di qualità e delle normative di sicurezza applicabili al settore.Sede di lavoro:Responsabilità principali:Commissioning meccanico: partecipazione alle attività di commissioning, pre-commissioning, avviamento e messa in servizio delle apparecchiature e degli impianti meccanici.Installazione e verifica: verifica della corretta installazione, montaggio e assemblaggio di apparecchiature, macchinari, piping, valvole, pompe, compressori e relativi componenti meccanici.Controlli e collaudi: esecuzione di verifiche, controlli dimensionali, prove funzionali e attività di collaudo sulle apparecchiature e sugli impianti secondo le procedure e le specifiche tecniche di progetto.Allineamento e montaggio: esecuzione e verifica delle attività di montaggio, allineamento e accoppiamento di macchinari rotanti e statici, assicurandone la corretta installazione secondo le tolleranze previste.Troubleshooting: identificazione delle anomalie e delle problematiche meccaniche durante le fasi di installazione, test e avviamento, individuandone le cause e collaborando alla risoluzione.Verifica documentale: consultazione e verifica di P&ID, layout, isometrici, datasheet, manuali tecnici, disegni costruttivi e documentazione di progetto necessaria alle attività di commissioning.Controlli meccanici: effettuazione di controlli e misurazioni sulle apparecchiature e sugli impianti, verificando la conformità rispetto ai requisiti progettuali e alle specifiche tecniche.Supporto all'avviamento: supporto alle attività di start-up e messa in servizio degli impianti, operando in coordinamento con le altre discipline tecniche coinvolte nel progetto.Gestione delle anomalie:



registrazione delle problematiche riscontrate durante le attività di commissioning e collaborazione alla definizione e all'implementazione delle azioni correttive.Coordinamento di cantiere: collaborazione con meccanici, piping engineer, commissioning engineer, project manager, supervisori e altre figure operative per garantire il corretto avanzamento delle attività.Rispetto delle procedure: esecuzione delle attività nel rispetto delle procedure aziendali, delle specifiche di progetto, degli standard di qualità e delle normative applicabili al settore Oil&Gas.Sicurezza: rigoroso rispetto delle procedure di sicurezza e delle prescrizioni previste per le attività meccaniche all'interno del sito industriale, con particolare attenzione alle attività in area classificata e alle procedure di permit to work.Reportistica: compilazione della documentazione relativa ai controlli, ai test, alle verifiche e alle attività di commissioning svolte in campo.Diploma di Perito Meccanico, Meccatronico o titolo tecnico equivalente.Esperienza pregressa come meccanico industriale, montatore meccanico, tecnico meccanico, meccanico di cantiere o in attività di commissioning e avviamento di impianti.Buona conoscenza degli impianti meccanici industriali e dei principali componenti e sistemi utilizzati nel settore Oil&Gas.Conoscenza delle principali apparecchiature meccaniche, quali pompe, compressori, turbine, valvole, scambiatori di calore, serbatoi e macchinari rotanti e statici.Capacità di leggere e interpretare P&ID, disegni meccanici, layout, isometrici, datasheet e documentazione tecnica di progetto.Conoscenza delle principali attività di montaggio, verifica, collaudo, pre-commissioning e commissioning di apparecchiature e impianti meccanici.Buona capacità di troubleshooting meccanico e di individuazione delle anomalie durante le attività di installazione, test e commissioning.Familiarità con l'utilizzo della strumentazione e degli strumenti di misura per controlli dimensionali,



allineamenti e verifiche meccaniche.Conoscenza delle principali procedure relative alla sicurezza sul lavoro e alla sicurezza in cantiere, preferibilmente maturata in contesti industriali e Oil&Gas.Capacità di lavorare in ambienti industriali e di operare in autonomia durante le attività in campo.Buone capacità organizzative e di problem solving, con attitudine alla gestione delle criticità operative.Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi efficacemente con le diverse figure tecniche coinvolte nel progetto.Disponibilità a lavorare presso il sito industriale di Piombino e a effettuare eventuali trasferte in funzione delle esigenze progettuali.Disponibilità a lavorare secondo le esigenze operative del cantiere, inclusi eventuali turni o attività straordinarie.Costituisce requisito preferenziale l'esperienza maturata in contesti Oil&Gas, petrolchimici, industriali, energetici, power generation o impiantistici.Costituisce requisito preferenziale l'esperienza su macchinari rotanti e statici e nelle attività di pre-commissioning e commissioning.Costituisce requisito preferenziale la conoscenza della lingua inglese, soprattutto per la lettura della documentazione tecnica e l'interfaccia con team internazionali.La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 45.000 € e 55.000 €.La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. xysqume Prestiamo inoltre particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 (GDPR).#J-18808-Ljbffr

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