RESPONSABILE REPARTO DI CONFEZIONAMENTO

12 ott - Carpenedolo
Dalla Bona

La figura avrà la responsabilità operativa del reparto confezionamento, coordinando personale, impianti e attività produttive con l'obiettivo di garantire qualità, efficienza, puntualità delle consegne e controllo dei costi.

Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
Principali responsabilità

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- Organizzare e coordinare le attività quotidiane del reparto.

- Gestire e sviluppare un team di operatori e capi linea.

- Monitorare produttività, rese, scarti e costi di confezionamento.

- Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali.

- Ottimizzare tempi di cambio formato e utilizzo degli impianti.

- Collaborare con Produzione, Qualità, Magazzino e Commerciale per la pianificazione delle attività.

- Analizzare i dati produttivi e predisporre azioni correttive e di miglioramento.

- Gestire formazione, sicurezza e disciplina del personale di reparto.

- Partecipare a progetti di miglioramento continuo e automazione dei processi.

- Gestire gli acquisti degli imballi primari e secondari.





- Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di reparti produttivi o di confezionamento alimentare.

- Capacità di coordinare team e lavorare per obiettivi.

- Buona conoscenza dei principali indicatori produttivi (produttività, efficienza, scarti, costi).

- Attitudine all'analisi dei dati e alla risoluzione dei problemi.

- Leadership, autorevolezza e capacità organizative.

- Conoscenza delle normative relative a qualità, sicurezza alimentare e sicurezza sul lavoro.

- Buona dimestichezza con Excel e sistemi gestionali.

Titoli preferenziali

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- Provenienza dal settore lattiero-caseario o alimentare.

Profilo ricercato

Una persona concreta, presente sul campo, capace di guidare il cambiamento e di coinvolgere il personale. Cerchiamo un responsabile orientato ai risultati, capace di misurare le performance attraverso i dati e trasformare i problemi operativi in possibilità di miglioramento.

Contratto a tempo indeterminato. xysqume

Retribuzione commisurata all'esperienza.

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