Network Testing & Validation Specialist M/F
Pubblicato il 12-10-2026 - EXPRIVIA in Milano
Exprivia S.p.A. Milano, Italia System & Network Management Ibrido Intervallo 28.000, ,00 EUR all'anno
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Posizione
La Digital Factory Cybersecurity & Digital Infrastructure di Exprivia ( ) è alla ricerca di un/una Network Specialist con focus su attività di testing e validazione .
Responsabilità
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- troubleshooting e analisi anomalie su reti IP;
- configurazione , integrazione e validazione di apparati di rete;
- esecuzione di test funzionali e attività di network validation;
- provisioning e attivazione di servizi IP;
- supporto alle attività di collaudo e verifica infrastrutturale;
- gestione ticket tecnici e supporto operativo;
- collaborazione con team Engineering e Operations su progettualità condivise.
Requisiti
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- Hai maturato esperienza in attività di networking IP;
- Hai esperienza nella configurazione di apparati network quali router e switch ;
- Possiedi competenze di troubleshooting e analisi su infrastrutture di rete;
- Conosci i principali protocolli di routing;
- Hai partecipato ad attività di testing, validation e collaudo tecnico;
- Hai esperienza nel provisioning e nell’attivazione di servizi IP ;
- Dimostri capacità di problem solving, autonomia operativa e team working;
- Sei in grado di operare in contesti dinamici e su attività infrastrutturali mission critical.
Competenze opzionali
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- costituisce titolo preferenziale il possesso della certificazione Cisco CCNA;
- rappresenta un plus l’esperienza maturata in contesti Telco o Service Provider;
- gradita familiarità con processi di operation e supporto infrastrutturale di rete.
Tipologia contrattuale, RAL e inquadramento saranno valutati durante l’iter selettivo sulla base dell’esperienza maturata dal candidato prescelto.
La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.
Altre informazioni
La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.96/2026, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mensilità)
In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro. xysqume
La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.
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