Progettista elettrostrumentale
Pubblicato il 12-10-2026 - Pietro Fiorentini in Arcugnano
In ottica di potenziamento del Team, siamo alla ricerca di un/a Progettista Elettroinstrumentale, da inserire nella Divisione Engineering & Operations presso la nostra sede di Arcugnano (VI).
Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.
Attività principali:
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- Analizzare la documentazione tecnica progettuale;
- Realizzare calcoli di dimensionamento, disegni d'assieme e costruttivi per la parte elettrica e strumentale degli impianti;
- Ricercare soluzioni tecnicamente innovative da applicare nelle soluzioni proposte;
- Definire gli strumenti e i materiali (le valvole di controllo e di sicurezza, i quadri di controllo ed elettrici, i cavi, etc) maggiormente adatti per la realizzazione degli impianti, occupandosi anche della redazione dei fogli dati per l’acquisto degli stessi;
- Occuparsi della stesura delle richieste di fornitura e della valutazione tecnica per le offerte ricevute;
- Supportare tecnicamente la Divisione Proposal nella scelta delle migliori soluzioni da proporre al cliente;
- Laurea in Ingegneria, preferibilmente ad indirizzo Meccatronico, Elettrico o Automazione;
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi nel settore Oil & Gas o affini;
- Padronanza nell'utilizzo di software per progettazione 2D/3D;
- Precisione e attenzione al dettaglio;
- Rispetto dei tempi di consegna;
- Propensione al Problem Solving;
- Ottima capacità di Lavoro di team;
La nostra proposta:
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- Tempo indeterminato con RAL indicativa prevista tra i 35.000 e i 50.000 €. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche dimostrate e all'esperienza xysqume pregressa maturata nel ruolo;
- CCNL Metalmeccanica Industria che include Metasalute (Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa) e Welfare (250 euro netti annui);
- Sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali;
- Ristorante aziendale;
- Permessi retribuiti per visite mediche;
- Ambiente Lean e orientato al miglioramento continuo;
- Percorsi di formazione (hard e soft skills);
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
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