CYS - Software Architect - IDG
Pubblicato il 12-10-2026 - Leonardo in Campo di Ne
## CYS - Software Architect - IDGApplylocations: IT - Roma - Via Laurentina: IT - Firenze - Campi Bisenziotime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R **Job Description:**Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e impreseAll’interno dell’**Area Cyber & Security Solutions**, stiamo ricercando **un/a** **Software Architect** per le nostre sedi di Roma Laurentina e Firenze Campi Bisenzio.La persona si occuperà delle seguenti attività:* Analisi dei requisiti relativi alla gestione trattamento, archiviazione e presentazione di dati geo-spaziali* Progettazione delle banche dati, degli stili di rappresentazione e dei processi di elaborazione e trasformazione di tali dati* sviluppo di micr-oservizi orientati al trattamento di dati e streeam di dati geo-spaziali**Titolo di studio:*** Laurea Magistrale in Informatica/ Ingegneria informatica / Telecomunicazioni o altra attinente (STEM)**Seniority:*** Senior: Almeno 5 anni di responsabilità nello sviluppo e/o nella specifica dei requisiti e design di sistemi di Comando e Controllo. Esperienza nella progettazione di sistemi GIS e conoscenza delle principali piattaforme Geoserver, ESRI,
etc**Conoscenze e competenze tecniche:*** Tecnologie GIS: ESRI ArcGIS Server, ESRI ArcGIS API for Javascript, ESRI, ArcGIS Runtime SDK for .NET, Luciad RIA, GeoServer, Cesium, OpenLayer, Leaflet* RDBMS: Oracle, MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL and NoSQL DBMS (MongoDB).* Linguaggi di Programmazione:: Java, Python, R, Javascript Angular* Componenti middleware come BPM, ESB e Kafka* Esperienza applicativa su architetture e micro-servizi e cluster Kubernetes* (Preferibile) Conoscenza dell'ambiente Azure DevOps e della metodologia di sviluppo Agile**Competenze comportamentali:*** Capacità di lavorare per obiettivi* Capacità di gestire il Senso di Urgenza* Capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente* Curiosità e proattività**Conoscenze linguistiche:*** Italiano: livello madrelingua* Inglese: B2**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro **inclusivo e stimolante,** promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.Cosa offriamo?* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;* Modalità di lavoro: Ibrida;* Categoria contrattuale:
Impiegato;* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;* Tredicesima mensilità;* Premialità legata ai risultati di Business;* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;* Mensa aziendale;* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.**L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.****Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro.**Come funziona il processo di selezione?** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.**Seniority:**Senior**Primary Location:**IT - Roma - Via Laurentina**Additional Locations:**IT - Firenze - Campi Bisenzio**Contract Type:**Permanent **Total Base Pay Range:**40k - 59k**Hybrid Working:**Hybrid
#J-18808-Ljbffr