Ho.Re.Ca. Sales Representative

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Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Profilo

Conosci molto bene il contesto Ho.Re.Ca. e sei abituato arelazionarti commercialmente con gli operatori di quel settore specifico?

Ti piacerebbe poter cogliere opportunità di crescita in uncontesto aziendale strutturato e di dimensioni multinazionali, dove il concettodi job rotation e di crescita professionale costituiscono elementi portanti diogni progetto qualificato?

Sei alla ricerca di un ambiente giovane, dinamico, doveoperare secondo procedure ben definite? Allora, questa è l’offerta di lavorogiusta per te!

Il nostro cliente è un’azienda leader che si pone come puntodi riferimento nel settore del commercio all’ingrosso per il settore HO.RE.CA,alla costante ricerca di soluzioni e strategie sempre più innovative pergarantire ai clienti servizi puntuali e un assortimento di qualità anche in unalogica multicanale.

In una prospettiva di sviluppo del mercato sul territorio di BOLOGNA, cerchiamo profili di:

-HORECA SALES REPRESENTATIVE

La risorsa, a diretto riporto dell’Area Manager, si occuperàprincipalmente di sviluppare quote di mercato HORECA attraverso il presidiodella zona commerciale assegnata, massimizzando i canali di vendita, i serviziaziendali e gli strumenti commerciali a disposizione.

Responsabilità

Principali attività e responsabilità

- -Presidio costante dei clienti già acquisiti attraverso unaefficace pianificazione di visite commerciali;
- -Favorire il consolidamento della relazione commerciale,curando lo sviluppo del category mix del cliente (aumento del fatturato e del margine);
- -Sviluppare strategie per aumentare la profittabilità deiclienti;




- -Svolgere attività di scouting e di conquista di nuoviclienti;
- -Favorire un’agile e chiara comunicazione tra i clienti e lostore di riferimento, al fine di rendere sempre efficace la relazionecommerciale.

Skill e Professionalità

Requisiti richiesti:

- -Indispensabile essere in possesso di un titolo di studiosuperiore (diploma o laurea anche triennale);
- -Esperienza nella vendita di servizi B2B, con particolareriguardo al canale Ho.Re.Ca.;
- -Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione;
- -Buona conoscenza del mercato di riferimento;
- -Forte orientamento al cliente e approccio commercialeconsulenziale e data driven;
- -Orientamento all'obiettivo e flessibilità
- -Buona capacità di organizzazione e pianificazione
- -In possesso di patente di guida B
- -Dimestichezza con i principali tools informatici e conreportistica commerciale.

Informazioni retributive

Retribuzione: 28 - 34k

CCNL: CCNL distribuzione moderna organizzata

Livello: 3° livello

Qualifica: impiegato/a

Vantaggi

- Sono previsti bonusvariabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati intermini di fatturato e margine;
- Si offrono: auto aziendalea uso promiscuo (prevista una trattenuta mensile in cedolino paga), cartacarburante aziendale, tablet e telefono aziendale;
- Percorsi di crescitainterni anche a livello internazionale (in presenza di un adeguato livellodi padronanza della lingua inglese).

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

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